“沒想到這麼坦率！這種從上到下敢於亮丑、直面問題的氛圍，是不多見的！”

3月6日，走出十四屆全國人大四次會議遼寧代表團媒體開放日會場，記者們相互交流採訪感受：“發現問題才能解決問題！遼寧未來可期！”

與此同時，遼寧省委主要領導在開放日上的發言短視頻片段已經登上多個平台的熱榜：

“很簡單的程序，他為了能從中撈好處，就設計得很復雜，讓你們搞不清楚，就得找他，給他送錢才能辦。”

“還有執法檢查不規范的問題，一天查人家三四次。”

“我們有一些干部熱衷於當官，沒想著要為企業、為百姓服務，這種人要堅決整治。”

“營商環境建設是最重要、最現實、最迫切的戰略任務。”

自去年下半年以來，這樣直言不諱、引人深省的發言就頻繁出現在遼寧各層級、各地區的重要會議上。而這場開放團組活動，更是遼寧的一次宣誓：要以“刮骨療毒”的決心，重塑政治生態，涵養營商沃土。

把問題亮出來

“漁業本質安全水平不高是遼寧省的短板弱項之一。”開放日上，營口市委書記姚華明代表的發言毫不避諱問題。去年，遼寧發生多起漁業安全生產事故，痛定思痛，遼寧著手嚴查“靠港吃港、靠船吃船”腐敗問題。今年1月，遼寧公布了階段性反腐成果：累計破獲涉嫌重大責任事故等案件52起，發現公職人員涉嫌違紀違法線索172條，52人主動投案。

把問題亮出來，就更容易找到解決的辦法。

遼寧省第一艘“木改鋼”大型漁船下水試航。恆力重工集團供圖

在大連市長海縣英杰村的漁港裡，漁民馮振雨嶄新的藍色鋼船在一排排斑駁的木質漁船中格外顯眼。老馮摸著堅固的船身，笑容裡滿是安心：“政府補貼5萬，還有18年的油補，每年1.5萬左右，劃算！”這背后，是遼寧正在推進的漁船“木改鋼”工作，這將從根本上降低漁業安全生產風險。

“自揭傷疤”，就是不給自己留退路。一個月前，遼寧還主動曝光了住建系統破壞營商環境的巡視巡察結果，其中提到一名省住建廳駐政務大廳的工作人員，給錢就快辦、不給錢就刁難，8年收取好處費1600多萬元。遼寧省委主要領導在開放日上重提此案，表態要堅決整治“吃拿卡要”、以權謀私。目前，遼寧全省已培訓3500多名辦案人員，負責營商環境問題的“直查直辦”。

能直面問題，更能解決問題

在遼寧方大集團東北制藥的人力資源部，經辦員張娜把陪伴她多年的兩隻大拉杆箱鎖進了倉庫。“過去給員工辦退休，得用這兩個箱子拉著厚厚的檔案，到人社部門去辦，經常因為材料缺失來回奔波、反復補件。現在好了，沈陽市人社局的工作人員每次都上門服務，我那倆拉杆箱也‘退休’了！”

沈陽市人社局到東北制藥開展退休審批現場辦公。人民網記者 邱宇哲攝

像沈陽市人社局這樣，從“管理者”向“服務者”轉身，正在成為遼寧各部門和廣大黨員干部的共識。

大年初一，營口大石橋市金龍耐火材料有限公司總裁王鵬收到省領導的拜年微信，“省領導不僅幫我們解決了困擾多時的礦石購買難題，逢年過節還惦記問候，這讓我們感受到滿滿的歸屬感！”

自遼寧建立領導干部聯系企業制度以來，省級領導帶頭示范，主動聯系680家企業，加微信、解難題已成常態。鞍鋼引入遼寧材料實驗室的高端化智慧化綠色化技術，實現產業與科技的“雙向奔赴”﹔丹東東方測控集團攜手徐礦集團，共建高水平能源智能礦山與智能工廠示范項目﹔科德數控股份有限公司與中國商飛簽署卓越創新中心共建協議，叩開本地企業融入國家戰略的大門。省級領導帶頭示范，向全省干部釋放出清晰的信號：服務企業不是“選擇題”，而是“必答題”。

亮明態度，也尋找方法

轉作風需要刀刃向內亮明態度，也需要開動腦筋尋找方法。

春節后第一個工作日，沈陽市大東區政務服務中心裡，曾經繁忙的叫號機安靜了許多。“叫號機不忙了，是因為我們把服務搬到了線上。”沈陽市市場監督管理局登記注冊指導處副處長嚴明笑著解釋道，“現在，創業者隻需登錄政務服務平台，動動手指就能完成大部分企業登記業務。”去年全年，沈陽市企業通過網上辦理業務近55萬筆，網辦率超過95%。

群眾無需到窗口排隊，在自助一體機上即可打印營業執照。人民網記者 孝媛攝

從關注“怎麼管”，到聚焦“怎麼辦”，遼寧在全省推行登記注冊全程電子化，實現“無介質、無紙化、遠程辦”身份核驗，讓群眾和企業享受到無差別、零見面的便捷服務﹔公安機關通過數據共享、業務協同，推動居住証辦理“立等可取”，切實把政績體現在為民辦事的實效上，徹底解決群眾辦証難問題。

改變，正在發生。

從一條帶著溫度的拜年微信，到兩隻拉杆箱的“退休”，再到叫號機的“清閑”，這些看似微小的細節傳遞出的是遼寧作風轉變的清晰信號：當干部真正沉下身子，企業就有了歸屬感﹔當各部門解決問題的腦筋動起來，群眾就有了獲得感。

在這片黑土地上，一場刀刃向內的深刻變革，正破除制約發展的種種藩籬，改寫著遼寧的未來。