遼寧扎實推進規范涉企執法專項行動，著力提升涉企行政執法的規范化、透明化、法治化水平。日前，記者從省司法廳召開的規范涉企執法專項行動總結提升座談會上獲悉，我省將持續抓緊抓實問題整改與成效提升，構建規范涉企執法常態長效機制，為優化營商環境注入法治動能。

為精准摸排執法痛點堵點，我省構建了全方位線索排查體系。通過公開渠道發布線索征集公告、實地走訪調研、隨機抽查執法案卷等方式，倒逼各地區主動梳理執法漏洞，壓實問題排查的主體責任，實現重點地區、重點領域線索排查“從無到有、從少到多”的轉變，為后續精准整改奠定堅實基礎。

在提升執法質效的同時減少對企業干擾，我省全面推行“綜合查一次”“非現場執法”等監管模式，入企檢查次數同比大幅下降。“說理式執法”“首違不罰”等柔性執法舉措，更是讓執法既有力度又有溫度。

在強化監督方面，我省一方面織密社會監督網絡，全省14個市共建立企業聯系點866個，選聘社會監督員1972名，暢通企業訴求反饋“直通車”﹔另一方面強化精准監督，明確整改時限與標准，確保監督指令落地見效。

同時，我省聚焦不作為、亂作為問題，累計核查相關案件2762件，通報典型案例193個，推動個案整改向行業系統治理延伸。

當前，我省規范涉企執法工作仍存在突出問題尚未根除、監督體系與能力有待健全、制度建設不夠完善等短板。為此，省司法廳將牽頭從深化問題排查整治、推廣智慧執法應用、健全長效機制、提升執法隊伍素能四方面發力。加大案卷抽查評查力度，拓寬線索收集渠道，通過“晒問題、晒進展、晒成效”，嚴防“多頭檢查”“碎片化執法”反彈回潮。依托數字化手段減少人為干預，堅決查處“吃拿卡要、利益輸送”等損害企業權益的行為。加強執法監督一體化平台建設，實現執法全過程可追溯、可監督。嚴把執法資格“入口關”，通過“全員輪訓”“青年執法人員崗位大比武”等活動淬煉過硬隊伍，堅決杜絕“無資質執法”問題，以更優執法服務護航企業發展。

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