深秋的沈陽寒意漸濃，一股技能人才培育的熱流正在奔涌。10月24日，沈陽工匠學院聯盟簽約儀式在沈陽職工大學舉行。沈陽工匠學院（沈陽職工大學）作為牽頭單位，與首批21家企業和院校工匠學院簽署了《沈陽工匠學院聯盟戰略合作協議》。標志著沈陽工匠學院聯盟正式落地，也意味著沈陽在整合優質資源、深化產教融合、協同培育高技能人才的道路上邁出關鍵一步。

政企校多方攜手

構建沈陽特色工匠培育體系

黨的二十大報告明確提出，加快建設國家戰略人才力量，努力培養更多大國工匠、高技能人才。沈陽作為國家老工業基地，產業工人特別是高技能人才是推動產業轉型升級的核心力量。此次成立的沈陽工匠學院聯盟，正是市總工會深入貫徹黨中央決策部署，落實全總、省總和市委工作要求的具體實踐。

市總工會勞動和經濟工作部副部長郭琳琳介紹，在沈陽市總工會的統籌推動下，沈陽工匠學院與全市21家企業和院校正式簽署戰略合作協議，共同組建沈陽工匠學院聯盟。旨在打破企業和院校間的資源壁壘，以培育工匠人才，服務產業發展為核心，建設具有沈陽特色、聯盟化運作、產業化對接、協同化培育的工匠學院體系，打造統一規劃、資源共享、協同育人的工匠培育生態。

沈陽工匠學院聯盟依托沈陽工匠學院（沈陽職工大學），統籌整合21家企業、院校的實訓基地和教學資源，可以充分整合全市優質培訓資源，創新協同培育模式，打造技能人才成長的“新平台”，構筑工匠精神傳承的“新高地”，激活服務產業升級的“新引擎”，搭建職工終身技能提升的“立交橋”，助力更多產業工人由“工”變“匠”，為沈陽當好東北振興“跳高隊”提供有力的人才保障和技能支撐。這是沈陽市深化產業工人隊伍建設改革、完善技能人才培育體系的創新實踐，也是落實全總、省總關於“1+1+N”工匠學院體系建設要求的實際舉措。沈陽工匠學院聯盟的成立，致力於建設具有沈陽特色的技能人才成長平台，為技能人才成長架橋鋪路，為產業升級注入澎湃動能。

同心共繪新圖景

沈陽工匠學院聯盟獲各方贊譽

簽約現場，工匠學院、企業及院校代表紛紛表達對聯盟的期待，信心與干勁溢於言表。

沈鼓集團股份有限公司工會主席李寶純介紹，作為聯盟成員單位，沈鼓集團工匠學院通過“師帶徒”“技術攻關小組”等模式，已培育32名集團級工匠，其中35歲以下青年佔比42%，有效緩解技能斷層。“未來依托聯盟共享師資課程，我們力爭每年新增青年工匠10人以上，打造青年技能‘鐵軍’。”

“沈陽推進航空航天、高端裝備等產業集群發展，既需要尖端的技術突破，更需要精益求精的技能支撐。”大國工匠、沈陽飛機工業（集團）有限公司飛機裝配工孫志強直言，沈陽工匠學院聯盟是破解產業“人才密碼”的關鍵。他期待依托勞模創新工作室，推動“新手變能手”“能手變高手”進階培養，讓更多青年走技能報國之路。

全國五一勞動獎章獲得者、遼寧工匠、沈鼓集團股份有限公司數控車工馬長好對沈陽工匠學院聯盟也充滿期待：“有沈陽工匠學院聯盟平台和‘沈陽工匠日’的激勵，沈陽工匠成長會更快，隊伍定能越來越壯大。”

沈陽職業技術學院工會副主席楊正君坦言：“沈陽工匠學院聯盟的成立是深化產教融合賦能人才培育的關鍵一步，打破了校企之間的資源壁壘，為我們打開了通往產業最前線的通道，這不僅讓我們的教學更加貼近產業實際，更讓學生在校園內就能感受到工匠精神的淬煉。”沈陽開放大學副校長湯曉偉則表示會依托多年來線上資源的建設和企業合作，通過現代化技術手段，將工匠們的技能經驗制作成線上課程，提供線上學習平台。

沈陽市總工會相關負責人表示，沈陽工匠學院聯盟將以此次簽約為起點，匯聚政企校多方合力，持續完善技能人才培育生態，打造“產學研訓”一體化體系，推動人才培養與產業需求無縫對接，為沈陽振興發展儲備更多“能工巧匠”“大國工匠”。讓“沈陽工匠”成為城市發展的亮麗名片，為東北全面振興、中國式現代化建設貢獻更強勁的技能支撐。凝聚合力，共繪技能強市新圖景。

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