人民網沈陽9月9日電 （記者邱宇哲）今年暑假，遼寧省各級工會共開辦托管班240多個，為5700余名職工子女提供照護服務，服務范圍涵蓋新就業形態勞動者、醫務人員、機關企事業單位職工等多個群體。

各級工會將新就業形態勞動者作為重點服務對象，通過行業工會聯合會、平台企業工會等渠道，針對網約車司機、快遞員、外賣配送員等群體開設托管服務。

今年，省總工會將職工子女假期托管服務納入重點工作，並明確提出全年計劃支持50家有條件、有需求的用人單位舉辦托管班，並制定了詳細實施細則，從場地安全、管理規范、餐飲衛生等六個維度建立嚴格標准。

各地托管班在解決“看護難”的同時，更注重孩子的全面成長。在營口市中級人民法院，孩子們通過模擬法庭體驗法律的庄嚴與公正﹔朝陽市消防救援支隊的托管班實行彈性作息時間，通過創造親子短暫相聚的機會以及開展“小小消防解說員”“安全訓練營”等活動，潛移默化地促進孩子們在情感、認知與實踐能力方面的綜合成長。

特色品牌托管服務也在全省廣泛開展。今年榮獲全國總工會“我喜愛的托管班”稱號的“央小愛”托管班和大連工會“慧成長”托管班，是這項工作的優秀代表。“央小愛”托管班不僅提供看護服務，還開設“小小銀行家”財商教育課程，讓孩子們在活動中學習金融知識。大連工會“慧成長”托管班整合教育資源，提供科學探索、技術創新、工程思維、藝術素養和數學邏輯等綜合課程，以及傳統文化體驗活動。沈陽“工童成長”托管班開設非遺傳承課程，葫蘆島“小葫蘆”托管班開展海洋知識科普活動。省總工會相關負責人表示，各托管班在課程設計上注重素質教育，將紅色教育、科技創新、藝術培養等內容融入日常課程，讓孩子們在托管期間既能完成學業任務，又能拓寬視野。

省總工會相關負責人表示，工會推動托管服務是國家健全人口發展支持體系的具體實踐。省總工會將對認定的50家單位提供資金支持，各級工會有條件的也可給予相應的財力物力支持。通過典型引路、示范帶動，讓更多職工享受到普惠、優質的托管服務。同時，將推動建立托管服務長效工作機制，完善服務質量標准體系，加強工作人員培訓，不斷提升托管服務的專業化、規范化水平。

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