“剛為4位居民理了發，還磨了兩把菜刀，一會兒再到居民家裡看看有啥需要幫忙的。”7月2日，在沈陽市和平區新華街道豐澤社區，72歲的黨員志願者張寶東忙得不可開交。

張寶東是社區“行善立德志願者雷鋒團”便民志願服務中隊的聯系人。在豐澤社區，共有黨建、便民、養老、青年、醫療、教育6支志願服務中隊，100多名志願者在小區裡、網格中，突出專長、相互聯動，不間斷地開展“關愛探訪”“走訪送學”“免費理發”“小紅花課業輔導”等活動。社區黨委書記王孝軍說：“大家快樂做小事，組成了一張365天‘不打烊’的為民服務網。”

“黨建+網格”，把服務融入日常、化作經常。豐澤社區的基層治理模式，是和平區堅持黨建引領，推動組織體系更加嚴密、治理隊伍更加過硬、區域共建更加牢固，著力打造有愛、有善、有暖、有伴的幸福家園的縮影。社區的服務網絡，也融入了和平區的一張五級“幸福網”。“10個街道黨工委—116個社區黨組織—929個小區（網格）黨支部—1763個樓棟黨小組—2205個黨員中心戶”，和平區將黨組織建在網格上，把黨員嵌入網格中，讓群眾感到黨就在身邊。

“第三代社保卡咋辦理？體檢的時間能不能提前？今天，我請大家來就是要研究具體事兒……”在馬路灣街道太平裡社區的黨建聯席會議上，社區黨委書記陸建開門見山。街道、社區、公安、銀行、醫院、商戶等代表聚在一起，把對社區治理的意見建議擺到“桌面”上，為更好地服務群眾出謀劃策。

為確保群眾“找得到人、辦得成事”，和平區持續加強網格力量，下沉公安、應急、房產、城管執法、水電氣熱等專業力量作為專屬網格員，引導和鼓勵企業、志願者、在職黨員等社會力量下沉到基層。目前，已吸納黨建聯席會議成員1462人，7268名在職黨員常態化開展志願服務。長白街道沙崗社區就通過黨建聯席會議，打開小區直通地鐵通道，上班族的通勤時間大幅縮短。

“你覺得社區副職和普通社區工作者有什麼區別？”“你將如何處置居民糾紛？”……在胡靜琴書記工作室駐南市場街道工作站培訓會上，街道黨工委書記呂陽隨機點名提問，看社區工作者“臨場發揮”。打破常規的“點調”，既是一次交流提升，也是對社區工作者處理問題能力的一次考查。

服務群眾好不好、到不到位，基層干部是關鍵。和平區在基層干部選育管用上持續發力，通過蓄足社區“兩委”后備人才庫、建立“區級重點培訓—街道全面培訓—小班專項培訓”機制等方式鍛造基層骨干“生力軍”。

和平新村社區黨委副書記王石是名90后，以前人一多他就“張不開嘴”，現在已多次在大課堂上為全省各地社區副書記分享基層治理心得。“培訓不僅鍛煉邏輯思維、應變表達能力，還將大量鮮活的社區一線真實案例融入課堂，為我們‘服務融入日常、化作經常’的實踐提供了指引，解決了‘想干不會干’的問題。”王石說。

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