營養成分、含糖量……在遼寧康福食品有限責任公司產品研發實驗室內，研發員國鳳雪身穿白色工作服，手戴橡膠手套，正在調試控糖食品配方。該公司生產的低糖面條、餃子等特膳食品備受老年消費者追捧，這些食品正是國鳳雪參與研發的。

沈陽都市圈“政校企·園”高技能人才培養聯盟成立於去年8月，通過沈陽市人力資源服務產業園大東園區鏈接，整合多方資源解決實際問題。該聯盟走訪了沈陽市746家規模以上“四上企業”，形成新版“政校企·園需求動態清單”，不僅為職業技能高校專業設置提供方向，還為企業招聘適配人才提供參考，促進高質量就業和人才培養，國鳳雪就是聯盟培養的技術人員。

作為在一線成長起來的技術骨干，國鳳雪也曾面臨“技能恐慌”。“聯盟搭建數字化就業平台，通過舉辦行業專場招聘會等形式，精准匹配企業用工需求，提供適合的就業崗位。”國鳳雪說，在聯盟的組織下，她與食品研發老師結對子，遇到難題老師手把手傳授技藝。此外，聯盟還通過校企共建實訓基地，以“實習+就業”一體化模式縮短人才適配周期，學生通過學徒制參與生產實踐，優秀實習生可直接轉正上崗，有效緩解了企業技術崗位招聘壓力。

聯盟還通過搭建協同機制，助力遼寧康福食品有限責任公司精准對接老年消費者需求，聯合開發低糖營養餐、易吞咽食品等適老產品。聯合沈陽市大東區人社局助力遼寧康福食品有限責任公司對接創業者，定向招募兼具食品行業經驗的創業者，推動康福健康食品店快速落地。

據大東區人力資源和社會保障事務服務中心主任趙宏偉介紹，聯盟將搭建常態化的企業、職業技能高校反映訴求平台，發現問題及時解決，同時擴大服務范圍和內容，推出技能提升、技能評價和揭榜領題等服務。

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