近日，2024年度沈陽市非公有制領域工程系列高級專業技術資格評委會、工程系列高級專業技術資格評委會、工程系列高技能人才高級職稱評委會評審會議收官。本次評審吸引了全市1335人報名，專業人才積極參與，共有677人憑借優異的專業能力和實際業績，獲得了職稱。

沈陽市人力資源和社會保障局牢固樹立“人才是第一資源”的理念，年初以來緊緊圍繞21條重點產業鏈，特別是10個重點產業集群，打造“優選人才、服務企業、助力發展”的職稱評審服務新模式。大力支持並賦能優秀企業與標杆企業，通過引進、培育和用好人才，推動職稱評價與產業發展的深度融合。同時，向企業縱深延伸，與人才發展需求精准對接，為沈陽市加速發展新質生產力、推動高質量發展提供了堅實的高素質專業技術人才支撐。

沈陽市人力資源和社會保障局致力於構建唯才是舉、充滿活力的專業技術人才服務模式。不僅單獨設立了非公有制領域工程系列職稱評審委員會，為民營經濟發展注入了強大的專業技術人才動力，還打通了高技能人才與專業技術人才的職業發展通道，持續開展工程系列高技能人才職稱評審工作，打破了技能人才的職業“天花板”，激發了人才的創新活力。同時，提升了新型職業農民職稱評審的制度化和規范化水平，推動了相關部門出台符合時代要求的評價標准，為鄉村振興人才發展提供了有力保障。此外，今年在確保職稱評審“直通車”規范運行的前提下，進一步擴大了服務覆蓋面，服務企業數量從往年的3家大幅躍升至21家，共有324人搭乘“直通車”參評職稱。

下一步，沈陽市人力資源和社會保障局將繼續堅持“C才理念”，本著公平、公正、公開的原則，不唯身份、不唯學歷、不唯資歷，堅持重實際貢獻、重創新能力、重工作業績的評審原則，以業績和能力為導向，深化職稱工作為企業做大做強服務、為人才強市服務、為經濟發展服務的理念。不斷提升職稱工作服務水平，充分發揮職稱評審正向激勵作用，進一步提升專業技術人才的成就感、獲得感，激發全市專業技術人才創新創造活力，為全市經濟社會高質量發展提供重要的智力支持和人才保証。

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