在全球化浪潮和區域一體化的大背景下，東北亞地區以其獨特的地理位置和豐富的資源稟賦，日益成為國際人才交流與合作的重要舞台。為深入貫徹習近平總書記關於做好新時代人才工作的重要思想，沈陽市人力資源和社會保障局攜手黑龍江、吉林、遼寧三省和內蒙古自治區有關部門，先后於2023年和2024年連續兩年舉辦東北亞人才交流大會，在國內外產生了廣泛影響，樹立了人才交流的新標杆。

　　2023年，以“匯聚全球英才，共筑東北亞未來”為主題的首屆東北亞人才交流大會在沈陽、大連、長春、哈爾濱、呼和浩特等9個地區同步開展推介活動，吸引了國內外眾多目光。活動期間，通過線上線下相結合的方式，搭建起了人才與企事業單位之間的橋梁。據統計，大會共征集到東北區域“三省一區”7753家企事業單位提供的15.1萬個崗位，入場求職人數總計約2.2萬人，現場收到人才簡歷4.2萬份，達成就業意向近3600人。網絡平台的互動同樣熱烈，網上招聘會瀏覽量達到36.5萬人次，直播間觀看人數累計達19.5萬人，進一步擴大了大會的國際影響力。

　　2024年，東北亞人才交流大會再次升級，不僅在崗位征集、展位設置和參會人數上實現了新突破，更在活動內容和服務模式上進行了創新，展現了更加鮮明的“國際范”。本次大會共有4800多家企事業單位提供10.7萬個崗位，涵蓋了多個行業和領域，為求職者提供了更加多元的選擇。同時，797家優質企事業單位在主會場和5個分會場設展，展示了各自在人才發展方面的成果和願景。兩天活動共有48532人進場求職，企業線上線下共收到求職簡歷117334份，成為年度全國人力資源交流活動中關注度最高的人才盛會之一。

　　今年的大會首次植入了東北亞人才港概念。東北亞沈陽人才港的啟動，標志著東北地區將擁有一個更加專業、更加高效的綜合性人才服務平台。首批開通的職業生涯、創新創業、招才引智、協同發展、宣傳推廣5個首站功能，為高校畢業生提供了全方位的就業服務。同時，300家人力資源服務機構的入駐和覆蓋27個城市的超20萬個崗位信息的發布，進一步促進了人才資源的優化配置和高效流動。

　　此外，今年的大會還聚焦獨角獸企業，為區域經濟高質量發展注入了新的活力。104家獨角獸、潛在獨角獸企業的參加，不僅展示了東北地區在科技創新和產業升級方面的成果，也為人才交流和合作提供了新的契機。長城戰略咨詢發布的《中國潛在獨角獸企業研究報告2024》和高端對話的開展，為與會者提供了深入了解獨角獸企業成長路徑和投資策略的窗口。

　　東北亞人才交流大會的成功舉辦，不僅為東北地區乃至全國的人才工作注入了新的動力，也為國際人才交流與合作提供了新的模式和范例。未來，隨著大會品牌影響力的不斷提升和國際化程度的不斷加深，會有更多的國際人才和機構參與到這一盛會中來，共同推動東北亞地區的繁榮與發展。

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