截至11月10日，遼寧省已建立女職工關愛室5370個，惠及62.85萬名女職工。

近年來，省總工會投入專項資金持續推進女職工關愛室建設，致力打造適應女職工需求的新時代“職工之家”，為生理期、孕期、產期、哺乳期、更年期女職工提供人性化、便捷化、精准化的貼心服務。2024年，全省各級工會開展女職工關愛室“兩個一百”建設，即支持有需求且具備基礎條件的100個用人單位建立女職工關愛室，支持100個作用發揮較好的女職工關愛室提質升級，統一標識、統一挂牌，並給予資金支持。與此同時，鼓勵用人單位結合自身實際條件，積極建設女職工關愛室、關愛角等多種形式的女職工關愛服務陣地，引導用人單位積極建設家庭友好型工作場所。

為將工作做實，省總工會不僅規范關愛室管理制度，突出工會特色，還監督使用效能，實行動態管理、常態化評估，對存在使用效率低、服務保障不到位、職工滿意度低等問題的女職工關愛室及時進行清理摘牌，建立完善准入准出機制。

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