7月31日，沈陽人力資源產業聯盟創新發展系列活動暨沈陽市人力資源服務地方標准實施啟動儀式在人民大廈舉行。此舉標志著東北首部人力資源服務地方標准正式在沈陽頒布實施。

目前，沈陽市人力資源服務企業超1300家，產業集群規模達270億元，是沈陽現代服務業的重要組成部分，在打造“舒心就業”民生品牌，促進就業與經濟良性互動發展等方面發揮著至關重要的作用。

為持續推動人力資源服務產業集群高質量發展，沈陽市人力資源和社會保障局在2023年發起了“人力資源服務地方標准制定項目”，攜手百家人力資源行業代表性企業，歷經調研考察、專家討論、數據統籌、征求意見、送審報批等共10個階段，最終形成了符合沈陽現狀、具有沈陽特色的人力資源服務地方標准。

沈陽地方標准在全國首創了以“服務項目促就業”的發展方向，體現了人力資源服務業穩就業促發展保民生的基本作用。同時，標准深入落實人才強國戰略，充分發揮人力資源優化人才配置在促進城市經濟發展的關鍵作用。

據了解，沈陽市人力資源服務地方標准由11個標准文件共同組成，涵蓋公共人力資源服務和經營性人力資源服務的全服務業態。《人力資源服務規范》共分為10個部分，形成了扎實完整的標准體系，旨在引導人力資源服務機構建立規范的規章制度、服務項目內容、工作流程以及評價與改進措施。《人力資源服務機構等級劃分與評定》提出了一整套完善的評價指標體系，以精細化的數量關系為核心，以量化打分為手段，綜合評價人力資源服務機構的服務水平。

啟動儀式上，遼寧省標准化研究院知識產權研究室主任文武表示，沈陽市人力資源服務地方標准，是東北地區人力資源領域首部系統性、規范性的地方標准，該標准的出台填補了商務服務業中人力資源領域的標准空白。

接下來，沈陽人力資源服務業將依托這一地方標准，通過標准化建設提升行業發展水平，助力服務機構不斷壯大，為沈陽社會經濟發展提供堅實的人力資源保障。另一方面，標准將規范行業服務行為，樹立服務機構標杆，為“舒心就業”貢獻力量，讓沈陽市民享受到更加優質、高效的人力資源服務。（記者韓冰）

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