2月25日記者獲悉，沈陽市目前已認定人才公寓項目門店23家，建筑面積逾21萬平方米。同時，對符合條件的高校畢業生、企事業單位人才以及高層次人才等給予實物配租、租金減免以及輪候補貼政策，累計惠及各類人才7000余人。人才公寓、人才驛站、生活補貼、購房補貼政策共同構建了沈陽市“全周期、全鏈條”的大學生安居政策體系。

“我住的這家人才公寓房租是押一付一，不需要一次性拿出來很大一筆租房款，對於我這種剛畢業的學生來說，真的非常友好！”來沈陽發展兩年多了，談到沈陽市人才公寓政策，鞍山小伙兒馮家寧一個勁兒地點贊稱好。

作為人才政策中的重要內容之一，沈陽市人才公寓政策在2022年初已啟動。今年26歲的馮家寧就是人才公寓政策的首批受益者之一。從丹東市遼東學院畢業后，馮家寧選擇來到沈陽發展，並於2021年6月入住泊寓（萬科翡翠臻園店）。人才公寓政策啟動之時，馮家寧將申請材料交給門店前台管家，前台管家負責匯總上交給沈陽市人社部門審核。“審核通過后，租房補貼款就直接打到個人銀行賬戶裡了。”據介紹，從2022年3月起，馮家寧開始享受人才公寓補貼。沈陽市的人才公寓政策讓他每月獲得50%的租房補貼款，實際自付的部分僅需要700元左右的費用，這大大減輕了馮家寧的生活壓力。“通過app訂房交款，也沒有中介費。並且房間設施齊全可以直接拎包入住，公寓的工作人員也很負責、貼心，日常需求都能滿足，節日還會安排活動，為居住在這裡的年輕人們提供了交友機會。”馮家寧對此非常滿意。

沈陽市就業和人才服務中心工作人員苗秀川介紹，隨著2024版“興沈英才計劃”的對外發布，來沈人才規模的不斷擴大，沈陽將進一步擴大人才驛站和人才公寓規模，幫助更多人才安心來沈發展。（記者韓冰 實習生 胡紅雨）

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