“我去年從學姐口中得知的‘博士沈陽行’活動，就去參加了一下，然后就決定留在沈陽了。”現在，東北大學生物醫學工程專業博士劉晶玉已經是沈陽三生制藥免疫治療組的項目經理了，“收入還挺讓人滿意的，工作環境、生活環境也都很理想。我目前主要從事科研工作，希望未來自己研發的產品能夠實現產業化應用。”劉晶玉說。

沈陽市加強人力資源深度開發利用，人才工作邁出堅實步伐，取得豐碩的成果。作為近年來沈陽市組織的規格最高、崗位最優、力度最大的一次博士招聘活動，“博士沈陽行”活動通過提供優質的崗位需求、靶向精准的人才政策、宜居宜業的發展環境和貼心細致的服務保障，吸引集聚更多的優秀人才留沈來沈創新創業。

去年4月28日，活動面向全球發布優質崗位。5月26日、27日，開展崗位對接洽談、“直播帶崗”、實地參觀考察等活動，來沈參加活動的海內外博士1318人，其中包括來自美國、德國、巴基斯坦的14名海外博士。活動期間，共收到投遞簡歷3249份，洽談對接2050人次，先后417名博士簽約入職，選擇沈陽、扎根沈陽。

從報名、來沈、對接、洽談、離沈，提供全流程貼心服務，在數字化人才信息服務平台開通報名通道，專門團隊實時受理報名信息。組建服務隊伍，從市委組織部、市人社局等部門抽調人員，組建60人的服務專員隊伍，每名專員配備3名志願者，共同服務25名博士，提前5天對接行程安排、建立聯系，提供生活咨詢、地圖導引、食宿安排等管家式服務。

明確服務標准，服務專員達到活動政策清、博士行程清、企業意向清、展位信息清、流程信息清等5項標准。細化服務事項，在招聘現場設置崗位招聘區、政策咨詢區、洽談交流區、茶歇休息區，實現服務功能全覆蓋。提高服務效能，對於博士們提出的配偶安置、子女入學等“關鍵小事”，由市委組織部會同相關職能部門，現場辦公、專人解讀政策、跟蹤落實，全力消除“后顧之憂”。

“我是‘博士沈陽行’和‘興沈英才計劃’的直接受益人。當時有了來沈陽工作的想法后，我最擔心的是孩子上學的問題。沈陽這麼大，學校這麼多，我們應該上哪給孩子找個合適的學校，又該怎麼辦理相關手續呢？沒想到，去年8月份的時候，沈陽市人社部門讓我填了個表，9月份開學前，直接就通知我孩子去哪個學校上學了。這樣的人才政策，解決了我的后顧之憂，讓我深切地感受到，來沈陽工作的選擇，選對了！”吉林大學博士王冠男，來沈之前是山東濟寧醫學院醫藥工程學院院長，目前在沈陽醫學院藥學院擔任院長。去年9月，他攜家帶口落戶沈陽，孩子在珠江五校4年級就讀，開啟了全家在沈陽安居樂業的美好生活。

為了迎接遠道而來的博士，沈陽以城市的最高禮遇歡迎人才。

“書記接”——市委書記等市領導到沈陽站迎接106名乘坐“興沈英才”列車的博士生，向全球各類人才發出了“一起成長、共贏未來，無論今天、明天還是未來的每一天，沈陽都在等著你、歡迎你、擁抱你”的城市之約。

“部長送”——組織部長到桃仙機場為博士們送行，歡迎博士們再來沈陽、在沈就業安家，來自巴基斯坦的法哈爾博士真情表達對沈陽的留戀，“這裡真的是太美麗了，人熱情友好，有好吃的、好玩的，更有適合我發展的空間，我想來到這裡工作和居住。”

“企業迎”——組織博士深度了解沈陽的產業特點和科創資源，近距離感受“中國殲擊機搖籃”中航工業沈飛的航空報國情懷，觀看“海斗一號”潛水器等一大批大國重器在沈陽誕生的科技報國成果，體會老工業基地的轉型蝶變。

“景觀游”——組織博士到沈陽故宮等歷史遺存感受城市深厚底蘊，到老北市、彩塔夜市等特色街巷體驗“煙火氣”，親身感受沈陽宜居宜業的生活環境。

接下來，沈陽市將繼續全面落實“興沈英才計劃”，將“博士沈陽行”活動打造成為引才聚才品牌，匯聚各類優秀人才創新創業，讓更多人才扎根沈陽、圓夢沈陽。（記者韓冰、實習生胡紅雨）

分享讓更多人看到