去年10月，東北亞（沈陽）人才交流大會帶動2.1萬名青年人才來到沈陽、留在沈陽。今年10月，2024東北亞（沈陽）人才交流大會暨中國潛在獨角獸企業發展大會即將再次奏響東北振興的人才“集結號”，誠邀各類英才齊聚沈水之畔，共繪振興宏圖。

沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王志剛發布崗位需求。人民網記者 任峰濤攝

9月27日，2024東北亞（沈陽）人才交流大會暨中國潛在獨角獸企業發展大會新聞發布會在人民日報社人民網舉行。沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王志剛在發布會上表示，自去年舉辦東北亞（沈陽）人才交流大會以來，“栽桐引鳳”已經成為沈陽市的靚麗城市名片。

悅動上升的數據是“孔雀東北飛”的真實寫照。去年，沈陽新增“兩院”院士5人，佔全省83.3%﹔引育高層次人才634名，吸引高校畢業生來沈留沈16.1萬人，佔全省40.1%。其中，博士1203人，增幅88%﹔碩士2.2萬人，增幅69.2%，均創歷史新高。

雄厚的產業基礎，深厚的文化底蘊，濃厚的人情味、煙火氣，讓沈陽形成了“千裡馬”於斯為盛、盡情馳騁的發展環境。

沈陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王志剛介紹人才政策。人民網記者 任峰濤攝

王志剛介紹說，截至目前，2024東北亞（沈陽）人才交流大會暨中國潛在獨角獸企業發展大會首批已征集到東北“三省一區”2357家企業的7.6萬個崗位招聘信息，預計活動開始前征集崗位超10萬個。其中，具有新質生產力特色的如規劃控制算法、結構設計工程師、光學設計工程師等崗位達到1321個，招聘人員規模超1.45萬人。沈陽市各類高新技術企業提供崗位超千個。

眾多知名企業也拋出招才引智橄欖枝，中國科學院金屬所、生態所、自動化所，華晨寶馬，中車大連，中國船舶集團，哈爾濱電機，鞍鋼集團及電力、金融、軍工等央企和上市企業，提供月薪1萬元以上崗位1.9萬個，月薪2萬元以上崗位1.1萬個，年薪30萬元以上崗位4000個。此外，多家獨角獸企業也將提供大量崗位。

除了精挑細選的“黃金崗”，沈陽市還推出了真誠周到的“鑽石策”。給予ABC類人才從50萬元到100萬元不等的獎勵資助，70萬元到500萬元不等的科研項目經費，對產業發展具有關鍵支撐作用的戰略科學家領銜的“項目+團隊”，採取“一事一議”方式給予資助。賦予龍頭企業在人才引進、評價、激勵、使用等各方面更大自主權，支持各行各業、專業領域規范認定標准，“是不是人才，企業說了算，行業拿標准”。對企業引進的急需緊缺人才、培養的優秀工程師，給予最高30萬元的獎勵﹔支持產才融合平台建設，對產業鏈企業建立的院士專家工作站、博士后科研工作站、海智工作站、離岸創新創業基地等給予最高300萬元支持。

在這次大會上，“東北亞（沈陽）人才港”將正式啟動。“‘東北亞（沈陽）人才港’的關鍵是‘港’字，體現了沈陽尊重人才的流動屬性。我們歡迎八方英才來沈，把‘東北亞（沈陽）人才港’建設成為高質量人力資源配置中心和高素質人才交流集散地。”王志剛說道。

為更好服務“東北亞（沈陽）人才港”建設，沈陽推出人力資源產業十大創新發展行動。圍繞行業生態建設推動“貫標行動”和“標尺行動”，制定並實施東北首部“人力資源行業標准”和“行業自律公約”，在東北打造人力資源服務標杆。圍繞服務重點產業發展推出“揭榜挂帥行動”和“服務直通車”，優先為沈陽10大重點產業集群和產業園區提供管家型、全鏈條、全天候專業化人力資源服務。圍繞一體推進教育科技人才改革推出指數行動、政校企·園行動、區域協同發展行動，促進人才鏈、產業鏈、教育鏈、創新鏈融合發展。圍繞推進首發經濟推出人資旗艦行動、AI+行動、靈零市場行動，打造全國第一家人力資源服務旗艦店，建設靈零用工服務平台，推出交互式人工智能數字人“曉熙”，推進人力資源服務行業數字化轉型升級。

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