近年來，沈陽市渾南區認真貫徹落實中央和省市人才工作決策部署，深入實施人才強區戰略，大力實施青年博士人才引進計劃，首批招引工作已圓滿完成，共收到全國各大高校博士人才簡歷578份，面試博士人才443名，首批55名博士人才入職渾南，成為“南”主角，引才聚才氛圍初步形成。

“百名博士渾南行”宣講推介活動

優惠政策，誠心留才。渾南區深入調研、精心謀劃，從提升政策吸引力著手，研究制定《渾南區引進青年博士人才工作實施方案》，圍繞安家、住房、職業發展等人才關切的熱點問題，制定專屬引才政策，推出了最高10萬元的安家補貼，高品質人才公寓免費居住10年等一系列政策“禮包”，以滿滿誠意釋放求賢若渴、廣納英才的強烈信號。

博士人才到渾南區創新創業平台進行參觀

宣傳推介，精准引才。不斷擴大政策輻射“半徑”，“走出去推介”，先后赴浙江大學、沈陽工業大學等省內外高校開展專場宣講推介活動﹔“請進來體驗”，邀請千余名博士人才到遼寧材料實驗室、東軟集團等區內知名企事業單位實地調研，到渾南菁英人才公寓、渾南九小參觀考察，到關東影視城、世博園歡樂暢游……人才們紛紛表示，渾南區是年輕時尚、活力四射的城區，擁有廣闊的發展前景和宜居的生活環境，希望能夠在渾南實現安居樂業夢想。

渾南科技城

成果顯著，雙向奔赴。經過資格審查、面試、體檢、考察等環節，區內科研院所及重點企業、區屬事業單位首批共錄用博士人才55名，畢業於“985”“211”高校31人，“雙一流”高校8人，海外高校5人。其中，區屬事業單位14名，遼寧材料實驗室5名，航發燃氣輪機4名……眾多企事業單位均找引到了心儀的人才。“通過渾南區青年博士引進計劃，讓更多的優秀博士了解遼寧材料實驗室、選擇遼寧材料實驗室，有效提升了遼材人才團隊的創新水平。新成員的加入，將會助力我們在創新發展上取得更多喜人成果。”遼寧材料實驗室人力資源主管劉申給予此次博士招引工作高度評價。

渾南菁英人才公寓

下一步，渾南區將持續提高“青年博士人才招引計劃”影響力，組織開展“相約渾南”博士人才入職歡迎儀式、選房入住儀式、入職培訓等工作，實施青年博士人才常態化招錄，切實為選拔急需緊缺人才，助力渾南經濟社會創新發展提供強有力的智力支撐。

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