為認真落實全省企業大會部署要求，以及《中共遼寧省委遼寧省人民政府關於進一步支持民營經濟高質量發展的意見》，日前，省總工會制定出台《遼寧省總工會支持民營企業高質量發展的若干措施》（以下簡稱《若干措施》），組織動員廣大民營企業職工在全面振興新突破三年行動攻堅之年攻堅之戰中建功立業。

據了解，《若干措施》共18條。在支持民企建立工會上，省總工會對全省今年1月1日至2026年12月31日期間民企新建工會（含工會聯合會、聯合工會），且在省基層工會組織和工會會員信息管理系統中實名錄入新發展工會會員25人以上（含25人）的，按照會員人數給予新建工會一次性工作經費補助，補助金額2000元至40000元不等，省總工會將於每年7月和12月底前撥付經費。

在工會經費返還上，我省工會將主要對以下三類民營企業工會實施階段性經費返還：第一類是2024-2026年新建民營企業工會﹔第二類是2024-2025年已建科技型民營中小企業工會，在足額撥繳工會經費基礎上，上級工會將省、市、縣工會經費留成部分100%給予返還﹔第三類是2024年全年按時足額上繳工會經費低於1萬元（不含）的小額繳費民營企業工會，上級工會全額返還工會經費。

在鼓勵民企職工創新創造上，我省工會將鼓勵支持民營企業職工自發組織創新團隊組建創新工作室，支持民營企業開展省級勞模和職工創新工作室建設，對審核通過的工作室申報項目，按項目實際給予創新工作室10-50萬元補助資金。

在提升民企職工技能水平上，我省工會將主要聚焦加快建設4個萬億級產業基地、22個重點產業集群，組織開展以“比質量、比進度、比安全、比創新、比管理、比業績”等為主要內容的勞動競賽，對於競賽活動中有突出貢獻的集體和個人，按程序推薦參加遼寧五一勞動獎和遼寧工人先鋒號評選。

在加大對民企困難職工幫扶救助上，今年省總工會將下撥幫扶資金4473.035萬元，支持全省各級工會鞏固城市困難職工解困脫困成果、特殊職工群體送溫暖、改善艱苦一線職工生活條件等20個幫扶服務項目，幫助解決職工急難愁盼問題，健全完善“普惠性+特殊性”職工權益維護、服務體系。

在助力民企招聘引才上，省總工會將設立全省工會促進就業專項資金，支持各級工會對接民營企業開展訂單式、定崗式等就業再就業培訓，對實名制培訓且簽訂勞動合同的按照500元/人的標准給予資金補助。開展“入企問需”“入企探崗”“直播送崗”等線上線下免費招聘服務，為民營企業和求職者搭建服務平台，緩解招工用工和就業壓力。省總工會持續通過實施“三個一批”工作措施，進一步優化“舉辦線下就業招聘活動、搭建線上就業服務平台、開展工會干部對接聯系、大力組織就業培訓、發揮民企就業主渠道作用、發揮工會服務陣地作用”等六個推進工作舉措，全力做好工會就業服務工作。

在關愛困難民企女職工健康上，近兩年生產經營困難、確實沒有經濟能力安排女職工婦科體檢的已建會困難民營企業，可向各市總工會、沈撫示范區工會申請支持幫助，也可與所在地區工會聯系，組織女職工參加由各市總工會、沈撫示范區工會開展的公益性女職工“兩癌”檢查，並為罹患“兩癌”的女職工申請關愛慰問金。對提出資金困難的市總工會、省產業工會，省總工會將按“兩癌”檢查費每人不超過300元、關愛慰問金每人不超過8000元的標准給予補助。

在民企職工維權上，省總工會正制定《全省工會“千名工會法律工作者（職工法律援助律師）進企業”專項行動方案》，計劃由省、市、縣（區）總工會組織千名社會律師、工會公職律師、工會法律工作者、法律援助志願者進企業為職工提供法律服務。服務方式包括：開展普法宣傳、開展勞動爭議調解、開展法律體檢等。

為激勵民企創建AAA級模范勞動關系和諧企業，省總工會鼓勵民營企業參加和諧勞動關系建設活動，對認定為省AAA級以上模范勞動關系和諧企業的民營企業在評優評先活動中符合條件的予以優先考慮。推進新就業形態勞動者權益協商協調機制建設，針對平台企業經營區域跨度大、用工關系復雜、協商主體多元等特點，積極協調平台企業所屬各行業協會、主管部門，在推動頭部平台企業在遼分支機構依法建會的基礎上，適時開展集體協商，圍繞新就業形態勞動者關心的計件單價、抽成比例、報酬支付、勞動強度、工作時間、勞動安全和訂單分配、獎懲制度、補充保險等事項開展協商，保障勞動者的知情權、表達權和建議權。

為加強各級工人文化宮和工會療養院對民營企業職工的服務力度，各級工會工人文化宮根據本地區職工需求，為民營企業及職工提供各種文化體育、技能提升、就業培訓、交友聯誼、療休養等服務。

為加強對民營企業工會干部的培訓，按分級培訓原則，根據民營企業工會隸屬關系，各市級工會、縣級工會和鄉鎮（街道）工會將圍繞年度培訓計劃，通過開設民營企業工會干部或職工代表專題培訓班、將民營企業工會干部或職工代表納入培訓對象、組織民營企業工會干部或職工代表參加網絡培訓等形式，加強對民營企業工會干部或職工代表培訓。省總工會也將視情況舉辦民營企業工會干部示范培訓班。民營企業工會干部或職工代表也可以在全國工會干部教育培訓網、“學習強會”等線上平台自主參加線上培訓。

為推動民營企業履行安全生產責任，省總工會鼓勵、支持民營企業參加“安康杯”競賽、“安全生產月”和“職業病防治法”宣傳等活動，做好職工安全生產和職業病防治教育培訓，提高職工事故防范、應急處置和自我保護能力，促進企業履行安全生產主體責任，依法維護職工生命安全健康權益。

全省工會將加強民營企業職工文化建設，引導職工積極參與全省“先鋒杯”職工乒乓球、羽毛球、籃球和全省“工會杯”職工攝影、書法美術、歌詠等系列賽事活動，夯實建設文化強省、體育強省、旅游強省的群眾基礎。

各級工會將大力宣傳民營企業，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事和企業故事，發揮典型示范引領作用，在開展遼寧五一勞動獎狀、遼寧五一勞動獎章和遼寧工人先鋒號的評選中，對包含民營企業在內的非公企業及其職工所佔比例均不低於35%。

另外，各級工會還將推動民企開展在職職工醫療互助保障，建立工會對企業的常態化聯系服務機制，及時了解並協調解決企業工會及職工群眾遇到的困難和問題。根據民營企業工會的請求，各級工會將精准對接企業實際需求，幫助企業對接好產業鏈創新鏈資金鏈人才鏈上的其他企事業單位工會，促進企業開展創新協同、業務合作、市場開拓和財務協作。

據悉，省總工會將定期調度工會支持民營經濟的工作和政策措施落實情況，鼓勵各地區結合工作實際，制定本地區支持民營企業發展相關政策措施和實施細則，推動《若干措施》落實落地，確保惠及廣大民營企業和職工群眾。同時，加強對民營企業工會工作的監測評估，根據實際情況動態調整工會支持民營經濟的政策措施。

分享讓更多人看到