近日，省安委辦發布通知，決定在全省全面推行企業內部事故隱患有獎舉報制度，進一步強化安全生產領域舉報獎勵制度的貫徹落實，深入推進企業事故隱患自查自改。

通知指出，該項工作是落實我省安全生產治本攻堅三年行動的重要舉措，旨在充分調動企業全員參與事故隱患排查的主動性、積極性，鼓勵處於生產經營活動第一線的企業員工及時排查、舉報事故隱患，推動企業及時採取有效措施消除事故隱患，防范各類事故發生。

通知要求，各類生產經營單位要建立內部事故隱患有獎舉報制度，明確受理事故隱患內部舉報的機構或人員﹔明確內部舉報工作流程和受理方式﹔明確獎勵標准，根據員工舉報的事故隱患嚴重程度分檔給予獎勵﹔明確舉報的事故隱患排查整改措施和程序，確保員工舉報的事故隱患第一時間啟動核查、第一時間組織整改，難以立即整改的，要明確責任人、措施、資金、期限和應急預案，確保事故隱患高質量整改到位。

通知要求，各地區、各有關部門要迅速部署，及時宣傳企業典型經驗做法，定期公布相關案例。對走過場、搞形式、落實不到位的企業要及時督促整改。同時，要做好內部舉報和外部舉報兩項制度的有機銜接。企業員工在發現事故隱患向本企業（單位）報告后未及時處理的，有權向有關部門舉報。各地區、各有關部門要嚴格執行《遼寧省安全生產領域舉報獎勵暫行辦法》，接到企業員工舉報后，經核查屬實的，獎勵金額在社會公眾舉報獎勵的基礎上上浮20%。

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