一年一度的“雙十一”大促已落下帷幕，“雙十二”已經到來，沈陽市渾南區物流園的業務量再次刷新紀錄。燈火通明的園區，身著“藏藍”的他們始終守護在這裡，安全巡視、調解糾紛、上門服務……沈陽市公安局渾南分局東湖派出所打造“零距離”守護、全方位服務、“源頭化”治理工作模式，全力助推城市物流行業高質量發展。

“零距離”守護 為企業擰緊“安全閥”

民警在快遞物流企業進行安全巡查

東湖派出所轄區的物流園總面積130余萬平，作為全省最大的物流集散中心，現入駐規上物流企業13家，日均快遞業務量2300余萬件，“雙十一”期間，日均快遞業務量更是達到5000萬件，日常運輸車次由2800台次激增至4300台次。為強化治安管控效能，東湖派出所整合園區企業安防力量組建“安全巡衛隊”，在公安民警的帶領下開展巡邏、切實筑起物流園的“平安防線”。

民警在企業檢查安防設施運行情況

“園區內，我們對進出貨物和安防設施進行安全隱患排查，杜絕各類危險品和違禁品流通﹔園區外，我們增加警力全面強化巡視力度，對周邊交通秩序和治安秩序進行維護，向企業提出改進意見和建議，保障企業運營更加安全有序。”東湖派出所教導員李柄昱介紹，通過“園內+園外”雙循環全方位巡護，努力實現園區安全無死角，快遞物品零丟失。

全方位服務 助企業跑出“加速度”

民警深入企業問需求

“謝謝民警這麼關心我們的企業發展，有了你們的走訪幫扶，我們企業生產運轉更安心了。”走訪中，企業負責人錢女士對民警說。東湖派出所在深入調研企業需求的基礎上，以駐企警務室作為紐帶，針對企業的需求開辟“綠色通道”，由社區民警對接企業提供保姆式服務，打通服務企業“最后一公裡”，不斷提升企業的獲得感和滿意度。

“物流企業用工量和流動量大，我們按照企業的需求，開展上門服務，今年以來，累計為企業開具無犯罪記錄証明8000余份，辦理居住証4200余張。”駐企警務室民警祁長軍說。

“源頭化”治理 讓企業經營更安心

民警上門開展法治宣傳

“派出所開設的反詐宣傳太實用了，我差一點就被騙了！”企業員工張女士說。針對物流園內，青年務工者多，接觸網絡密切等實際情況，東湖派出所安排專職民警、輔警走進物流企業開展反詐、消防等一系列普法宣傳，通過發放宣傳單、舉辦安全講座、面對面進行宣講等方式，切實增強員工反詐能力和自覺守法意識，維護企業及員工的合法權益。

巡特警大隊民警在物流園執勤

“園區內有兩萬余名員工，我們梳理近年來物流園全部警情，發現糾紛類警情佔比較大，我們走進員工中，了解他們的需求和矛盾點，隨時溝通、隨時到場，將矛盾糾紛化解於萌芽中。”東湖派出所所長孫進表示，警務室暢通訴求辦理和矛盾調處渠道，增強矛盾調解前置化解力度，進園區、走企業、訪員工，掌握矛盾動態，前置化解矛盾，物流園警情明顯下降。

民警幫助企業排查安全隱患

邁出“平安護航”堅定步伐，助力物流行業安全發展。作為全省最大物流集散地，工作中，渾南分局全面落實市局“平安寄遞”專項行動要求，各公安派出所每月對轄區581家規上企業、13家億元重點項目開展聯系服務，全局58個黨組織與轄區規上企業簽署《警企黨建聯建聯創協議書》，建立警企聯絡梁、第一時間上門服務，累計解決企業訴求130余件。

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