“區領導深入企業現場辦公，針對我們人才短缺的問題，採取重點推介的方式幫忙解決。這進一步增強了企業扎根於此，做大做強做優的信心。”近日，談起鞍山市傾心服務企業的做法時，臥龍電氣集團遼寧榮信電氣傳動有限公司總經理曹鵬話語中滿是感動。

主題教育開展以來，鞍山市堅持把學習踐行“四下基層”優良傳統作為重要抓手，深入基層傾心服務優環境，精准施策解難題，與企業群眾站在一起、想在一起、干在一起，為奮力打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”凝聚強大力量，推動主題教育走深走實。

深入基層宣傳黨的創新理論。鞍山市委組建學習貫徹習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上重要講話精神市委宣講團，深入機關、企事業單位、社區、校園、農村、新經濟組織和新社會組織，面向基層黨員干部群眾開展面對面、互動式宣講。

深入基層開展調查研究。鞍山市級領導干部充分發揮“頭雁效應”，帶動各級領導干部採取“四不兩直”方式，深入到問題困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方開展問題大梳理、難題大排查，建立問題、責任、措施、成果轉化“四清單”，對症下藥推動問題解決。目前，市級領導干部確定重點和專項課題64個，現場調研183人次，解決問題150余個﹔縣處級領導干部確定重點和專項課題1568個，解決問題450余個。

深入基層信訪接待。鞍山市對三級訪案件中高頻次、群體訪、年度長等77件隱患案件實行副市級以上領導“對口”包案，相關領導同志帶頭深入信訪群眾家中面對面了解情況，現場研究工作思路和處理意見，全力推進案件化解，著力讓信訪問題“案結事了”、信訪群眾“事心雙解”。10月份，共有7名領導干部接待、調度重點信訪案件16件，其中息訪3件，達成初步化解意向5件，其余8件正在推動落實中。

深入基層現場辦公。鞍山市深化“領導干部進企業 服務振興新突破”專項行動，推動市、縣兩級1660余名干部深入企業了解訴求、解決問題，組織相關部門領導干部現場辦公。目前，全市收集企業訴求2355件，辦結2060件，辦結率為87.47%。

分享讓更多人看到