近日，省社會保險事業服務中心出台靈活就業人員參加基本養老保險政策清單，清單共匯集了靈活就業人員參保條件、參保流程、繳費標准等15項內容，指導靈活就業人員如何在遼寧參加基本養老保險。

　　靈活就業人員可以選擇參加企業職工基本養老保險，也可以選擇參加城鄉居民基本養老保險。參加企業職工基本養老保險的條件為，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。目前我省已經放開了靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的戶籍限制，靈活就業人員可選擇在戶籍地或就業地參保。城鄉居民基本養老保險適用於年滿16周歲（不含在校學生），且為非國家機關和事業單位工作人員的城鄉居民，這些人可以自願在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。靈活就業人員在參加基本養老保險的基礎上，可以參加個人養老金制度，不僅增加了補充養老渠道，還能進一步提高退休后的養老保障水平。

　　靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，按我省統一的全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%確定繳費檔次，繳費比例為20%，費用由個人承擔，其中8%記入個人賬戶，可選擇按月、季度、半年、年等方式繳納。城鄉居民基本養老保險的繳費檔次分別是每年200元、300元、500元、800元、1000元、2000元、3000元，繳費由個人承擔，當年繳費后可享受政府補貼，具體補貼標准可咨詢戶籍地社保經辦機構，繳費方式為每年一次性繳納當年保險費。

　　如果靈活就業人員是以個人身份參加企業職工基本養老保險，可以依據現有政策，在就業地發生變動后，實現養老保險跨統籌區、跨制度轉移。靈活就業人員中斷繳費期間不再允許補繳，不計算繳費年限，但前后繳費年限合並計算。

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