H5創意傳播技能大賽、汽車維修技能大賽……在大連，第五屆“工匠杯”職工技能競賽正在火熱進行。今年，大連市總工會圍繞全面振興新突破三年行動，在此次競賽中共設立了62項賽事、105個工種的比賽。技能競賽是推動新時期產業工人隊伍建設改革，提升產業工人素質，促進產業工人全面發展的有效途徑。

近年來，大連市在推進新時期產改工作中，採取“堅持黨的領導、堅持示范帶動、堅持邊干邊改”的做法，推動產改工作走深走實，為大連勇當東北振興“跳高隊”提供了人才保障，多項改革成果在全省乃至全國推廣，連續兩年在全省考核中名列第一。

堅持黨的領導，系統化謀篇布局，協同推進。大連市成立市委、市政府“雙常委”擔任領導、33家市直單位負責人為成員的工作領導小組，把產改工作納入全市全面深化改革工作總體布局，納入市政府和市總工會聯席會議制度重點協商領域。明確了8個方面34項改革任務，開展“雙才雙助”行動，實現對企業工程技術和技能人才“雙聚焦”，確定由培訓育才、崗位成才、大賽選才、創新用才和創效勵才5個方面構成的產業工人成長成才鏈條體系。聯合出台了產業工人隊伍思想政治引領、深化產教融合、維護新就業形態勞動者勞動保障權益等保障產業工人的政策制度20余項。聯合出版《永葆黨性光輝傳承勞模精神》等書籍、開展“大國工匠”評選、醫保系統與職工醫療互助系統對接等工作，有力地構建起“黨委領導、政府負責、工會推動、各方參與”的產改工作格局。

堅持示范帶動，推動技術創新。大連重工裝備集團有限公司完善職工“技能登高體系”、瓦房店軸承集團有限責任公司成立工人專家委員會……大連市充分發揮國有企業的帶動作用，選取重點企業作為產改試點。發揮勞模工匠示范作用，整合勞模工匠資源，建立“勞模工匠創新智庫”，組建產業創新團組，同時針對創新項目、技術創新成果、創新工作室出台扶持獎勵辦法，每年拿出1000萬元以上資金扶持和獎勵職工創新創造。近兩年來，扶持62個技術創新項目、征集創新成果10174項、“絕招、絕技、絕活”320項、合理化建議838項。

堅持邊干邊改，打造“大競賽”格局，為產業工人成長成才創造條件，助力打造更好的高技能人才和工匠。自2019年開始，大連市總工會聯合相關單位連續5年開展“工匠杯”職工技能競賽活動，共進行了200多個工種的專項競賽。開展“百萬職工大比武，挺進萬億立新功”主題勞動和技能競賽活動，到2024年年底，大連市總工會將投入資金1億元，組織100萬人次以上職工參賽，扶助創新成果1萬個以上，為1萬人次以上職工晉級創造條件。全市已挂牌省級職工職業技能培訓基地34個，市級職工職業技能培訓基地12個。

產業工人是工人階級中發揮支撐作用的主體力量，是創造社會財富的中堅力量，是創新驅動發展的骨干力量，是實施制造強國戰略的有生力量。大連市為產業工人成長成才、建功立業搭建了廣闊舞台，儲備了一大批高技能人才，為大連當好新時代東北振興“跳高隊”、“遼沈戰役”急先鋒，實現遼寧全面振興新突破三年行動貢獻了力量。

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