人民網沈陽8月3日電（王斯文）本網從遼寧省人社廳獲悉，近日，省人社廳印發《關於開展遼寧省人力資源服務業創新發展行動的通知》，提出以產業引導、政策扶持和環境營造為重點，打造多層次、多元化、專業化人力資源市場格局，做優做強人力資源服務產業。到2025年年底，全省人力資源服務機構力爭超過4000家，從業人員數量力爭超過5萬人，營業收入力爭三年累計達到1700億元以上。

人力資源服務業是現代服務業的重要組成部分。目前，遼寧人力資源服務機構數量為3166家，從業人員數量達到4.5萬人，2022年營業收入617.9億元。

據了解，遼寧省人力資源服務業創新發展行動，包括龍頭骨干和“專精特新”企業梯次培育、行業企業創新發展支持、數字技術與人力資源融合、人力資源服務產業園建設提質、人力資源服務產業園功能優化、人力資源市場協調發展、人力資源市場招才引智、人力資源市場促就業、重點產業人力資源支持共9項具體行動，緊密結合全省15個大工程、3個萬億級產業基地、22個產業集群、10個重大突破工程，主動對接服務我省重點產業、重大項目、重點企業、高校和科研平台，通過推進招聘、培訓、人力資源服務外包等傳統業態提質升級，促進數字技術與人力資源管理服務深度融合，促進人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合。

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