76名博士與企業對接合作，參與企業項目研發26項、新技術新工藝研發10項，承擔省級“揭榜挂帥”項目1項，籌備建立技術示范基地3個……7月10日，記者從阜新市委人才辦了解到，通過開展“百名博士進百企”活動，阜新市積極解決科技人才引進難、留住難問題，構建市校（院）合作新模式。

　　“百名博士進百企”活動由阜新市委人才辦、阜新市科技局聯合遼寧工程技術大學等高校院所共同開展。從2023年開始，計劃利用3年時間，每年從高校院所吸引100名左右具有博士學位的科研人員入駐企業開展科技咨詢、產品開發、成果轉化等服務。通過開展長期穩定的科研合作，進一步用好各方科技資源，著力培養一批高水平科技人才，新建一批產學研聯盟，實施一批科技攻關項目，轉化一批優秀科技成果，產出一批創新科研成果﹔加快推進企業科技進步，培育壯大科技型企業群體，促進提高企業的科研能力和核心競爭力，促進高校院所的人才、科研優勢轉化為創新發展優勢和經濟增長優勢。

　　進企博士的背后是高校科研團隊。他們在與企業合作期間，將結合自身優勢，充分運用所在院校的科研資源，深化校地合作，搭建平台，加強科研成果轉化，實現資源共享，切實提升企業的研發水平和產品科技含量，加快推進當地企業轉型步伐。

　　為確保企業找到對口人才，阜新市的引才對象面持續擴大，提出以遼寧工大為主，面向全國知名高校院所引進博士教授。目前，入企博士來自全國30家高校院所，包括大連理工、東北大學、武漢理工、華中科技大、西安理工等。

分享讓更多人看到