深化教育教學改革，強化校企協同育人，創新“一專業一訂單”培養模式，安排專業對口學生對接產業集群需求……當前，正值畢業生離校就業關鍵期，召開就業推介會、舉辦現場招聘會，我省高校匯聚政策合力，深挖就業潛力，扎實做好高校畢業生就業創業工作。

　　就業是民生之本。高校畢業生是國家寶貴的人才資源，其就業情況關乎經濟社會的長遠發展。今年以來，省委、省政府貫徹落實全國高校畢業生等青年就業創業工作電視電話會議精神，搶抓就業關鍵期，提早部署、提前謀劃全省高校畢業生就業工作。省教育廳分片組織省內高校召開就業工作調研調度座談會，定期調研各校就業工作開展情況和就業政策措施落實情況，督促高校並協調各地找准政策落實發力點和落腳點，推動包括高校畢業生創業補貼、稅費減免等措施，企業吸納就業補貼、職業培訓補貼等政策落地見效。

　　做好高校畢業生就業工作，提高學生培養質量，做到人才培養與社會需求“適銷對路”至關重要。我省高校在招生之初，聚焦服務遼寧全面振興需求，緊密對接經濟社會發展需要，深化教育教學改革，調整優化專業布局。遼寧省交通高等專科學校創建了“校企雙元”的辦學模式和“德技並修”的人才培養模式，與華為、新鬆等多家頭部企業共建遼寧交專—華為ICT學院等7個產業學院，校企協同推進復合型技術技能人才培養模式改革，實現了“一專業一訂單”現代學徒制培養全覆蓋。同時，學校堅持綜合素質提高與專業技能培養“雙線”並重，提升學生就業競爭力，畢業生去向落實率連續多年保持在97%以上，用人單位對畢業生滿意度95%以上、畢業三年后晉升率64%以上。

　　優化專業結構謀長遠很重要，但應屆畢業生求職時的“臨門一腳”同樣關鍵，各高校在就業指導服務方面未雨綢繆、有的放矢。遼寧科技大學圍繞就業信息獲取、個人簡歷撰寫、求職面試技巧、簽約履約事項等方面，開展“求職工作坊”活動，為畢業生提供“一對一”咨詢，不斷提升就業指導的針對性有效性。遼寧石油化工大學通過實施“一生一卡”“一對一”就業指導，舉辦“三桶油”等央企招聘考試輔導講座，邀請央企人力資源管理負責人作生涯規劃專題講座，一大批畢業生簽約500強企業，同時設立公益性崗位幫助考研學生在校從事管理服務，確保2023屆低收入和零就業家庭畢業生100%就業。

　　就業困難的畢業生群體一直是社會和高校重點關注的對象，針對這類學生，不少高校採取有針對性的各項幫扶措施，做好困難畢業生就業幫扶工作。大連海洋大學利用線上家訪契機開展個性化指導，持續重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、殘疾等高校畢業生，建立 “紅黃藍”就業工作台賬，實時掌握畢業生就業狀況，關心幫助畢業生解決思想問題和實際困難，根據困難畢業生所在學院、專業聯系相應企業召開專場招聘會，進校企業52家，提供崗位1000余個。同時，學校面向2023屆家庭困難畢業生209人發放求職補貼41.8萬元。

　　此外，為充分用好政策性崗位，我省統籌時間安排、優化工作流程，會同相關單位面向2023屆高校畢業生招錄基礎教育教師、基層醫療衛生崗位、科研助理等，目前相關工作正在有序開展。

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