6月28日，記者從鞍山市人社局獲悉，年初以來，鞍山市以實施“重大項目重點企業保障用工”“畢業生回鞍留鞍來鞍行動”等13個就業專項行動為重要依托，項目化、清單化、工程化全面推進就業工作。截至5月末，鞍山城鎮新增就業15391人。

今年，鞍山人社系統圍繞企業開工需求和重點群體就業需要，全年策劃召開300場各類主題招聘會，提供各類崗位不少於10萬個。截至5月末，全市已舉辦各類主題招聘會139場，提供就業崗位4.9萬個次。其中，抓住學子寒假返鄉契機，舉辦“全球鞍山人”青年學子新春招聘會，117家鞍山企業提供2630個優質招聘崗位，3000余名高校畢業生等求職者入場。同時，多部門聯動，開展退役軍人專場、女性群體專場、局長直播帶崗等特色招聘會75場，精准促進各類群體就業。

為推動人社助企紓困政策落地見效，減輕企業負擔，充分發揮市場主體穩崗擴崗促就業能力，鞍山今年延續實施階段性降低失業保險費率政策，通過免申即享、即申即結等快辦模式，為1.78萬戶企業減免4967.37萬元。同時，通過數據篩查比對，為166戶招用應屆高校畢業生、登記失業青年的企業“一鍵確認”發放一次性擴崗補助51.15萬元等。

鞍山市還從職業技能培訓、幫助就業困難人員就業等方面發力，全力促就業。其中，加大免費技能培訓宣傳力度，針對高校畢業生、失業人員、農村轉移勞動者等就業重點群體，精准提供技能培訓。截至5月末，全市完成職業技能提升補貼培訓8243人次。同時，充分利用各類就業服務資源，大力開展就業援助工作，幫助有就業願望的困難人員實現再就業。

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