6月21日，對於黑龍江科技大學應屆畢業生馮浩原來說，是個值得銘記的日子。這一天，他拿到了大學本科畢業証，並且即將結束實習期，入職東軟集團軟件開發工程師崗位。

從黑龍江到遼寧來就業，馮浩原搭乘的是校企合作的“直通車”。今年3月，東軟集團到有合作關系的黑龍江科技大學進行校招。馮浩原面試成功后，於4月來到沈陽就業。“很高興能入職東軟集團，我將按照崗位要求繼續提升專業能力，盡快成長。”馮浩原說。

校企合作、巡回招聘、人才對接……推動東北區域高校畢業生就業創業，是我省深化東北三省一區交流合作的重要內容之一，更是為新時代東北振興發展集聚人才、留住人才、用好人才的有力舉措。

高校畢業生等青年群體是寶貴的人才資源。去年，我省在全國首批出台了促進高校畢業生等青年就業創業6個方面27條政策措施，實施高校畢業生等青年群體就業“雙百日”攻堅行動。今年初，全省啟動實施“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業助振興行動（2.0版），提前謀劃、第一時間開展公共服務“10送”進校園等活動，開展“高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，吸引更多的青年學子留遼來遼就業。

為新時代東北振興、遼寧振興建好“人才儲備庫”，我省積極擴大“朋友圈”，搭建“大平台”。今年3月18日，“夢筑遼寧·才助振興”高校畢業生等青年留遼來遼就業促進行動在中國沈陽人力資源服務產業園啟動，其中一項重要內容就是三省一區人社廳共同簽訂了《高校畢業生就業戰略合作框架協議》，推動在高校畢業生就業等領域開展戰略合作，在建立三省一區高校畢業生就業工作聯席會議制度、聯合開展三省一區巡回招聘活動、組團赴外開展人才對接活動、聯合開展就業工作交流培訓活動等方面達成一致，努力提升三省一區整體公共就業服務水平。活動中，我省14個市和沈撫改革創新示范區人社部門與吉林大學、哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學、大連理工大學、東北大學等省內外15所重點高校就業部門簽訂了《促進高校畢業生就業校地合作框架協議》，讓校地合作的“直通車”駛上快車道。

自此，三省一區高校畢業生戰略合作拉開序幕。4月15日，吉林省人社廳在長春舉辦促進高校畢業生就業專項行動，並在人社層面啟動了三省一區促進高校畢業生就業戰略聯盟，組織促進高校畢業生就業校地合作簽約。4月26日，“東北三省一區首屆大學生創業帶動就業高峰論壇”在大連舉行，推動東北三省一區發揮協作優勢，強化協同能力，打造區域品牌，形成特色亮點，攜手前進、搶抓機遇、共謀發展。

下一步，我省將持續加強東北地區人才交流合作，積極組織開展三省一區聯動實施的大型招聘活動，確定統一的活動主題，提升影響力和推廣力，吸引更多本地畢業生、返鄉求職者和民營企業關注和參與。採取“走出去、請進來”相結合的方式，組織省內待遇優厚、吸引力強的優質用人單位，赴省內外高校開展“百校千企”人才對接招聘活動、遼寧專場引才招聘會、國企民企招才引智活動，為加快推動東北三省一區振興發展提供人才支撐和智力保障。

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