聚焦近年來群眾信訪舉報集中及查處的“一把手”違紀違法案件，撫順市清原滿族自治縣紀委監委進行分析研判，及時發現“一把手”監督中的盲區及監督不到位問題，精准提出紀檢監察建議，推進以案促改，做實做細日常監督，提升監督質效。

清原縣紀委監委信訪室和案件監督管理室分別結合信訪舉報問題及查辦的案件，每半年分別出具《信訪舉報分析報告》和《案件查處分析報告》，統計信訪舉報數量、被反映人職務職級、地區行業分布、反映問題類別等情況，研判“一把手”存在的普遍性、典型性和苗頭性問題，做實抓早抓小、案件查辦“后半篇文章”。針對去年以來查處的12件“一把手”違紀違法案件，在相關地區及案發單位開展警示教育，推動以案促改。審批監管、工程建設、資源開發、金融信貸等領域權力集中、資金密集、資源富集，縣紀委監委緊盯這些重點領域和關鍵環節，找准易發多發問題，及時提醒。

清原縣紀委監委加強信訪舉報分析成果運用，通過談心談話、責任提示、風險提醒等方式，督促“一把手”和領導班子成員履職盡責、廉潔自律。縣紀委監委建立“智慧檔案”，從思想、紀律、作風等方面對“一把手”和領導班子進行“政治畫像”，為組織部門在干部考察推薦、提拔任用、調整等方面提供黨風廉政意見。截至目前，縣紀委監委回復組織、人事等部門黨風廉政意見2190人次，其中，提出暫緩或否定性意見26人次，堅決防止干部“帶病提拔”。

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