人民網沈陽4月27日電（王斯文）“就業是最大的民生”。本網從遼寧省政府新聞辦召開的發布會上獲悉，今年一季度，遼寧省城鎮新增就業12.5萬人，同比增長18.8%，完成年度目標(45萬人)的27.8%﹔就業困難人員就業1.8萬人，同比增長10.6%，完成年度目標(6萬人)的29.3%﹔18-45歲群體新就業佔比穩步上升。全省就業形勢整體穩定，基本實現了“開門紅”。

一直以來，遼寧高度重視就業工作。省人社廳圍繞遼寧全面振興新突破三年行動夯實民生保障領域重點工作，推動實現更加充分、更高質量的就業。

在落實就業優先政策方面，遼寧系統謀劃就業領域實現全面振興新突破重點工作，出台了《2023年度就業重點工作實施方案》《2023—2025未來三年行動方案》。堅持中長期推進十大工程和階段性57項年度任務有機結合互補，設定17項三年行動重點指標呼應三年行動目標要求，自我加壓、穩中求進。

同時，升級實施“春暖遼沈·援企護航”保用工促就業助振興行動（2.0版），激發市場活力，助推企業發展。遼寧確定13個專項行動，圍繞服務央地對接和民營企業發展等工作，滿足新開工項目以及規模以上企業用工需求，強化中小微企業支持力度提振信心，持續優化勞動力供給，著力緩解招工、就業“兩難”矛盾，一季度釋放援企減負政策紅利11.58億元，穩定崗位74.2萬個。開展職業技能培訓3.5萬人次。全省摸排重大項目194個、重點企業1811家，舉辦招聘會4616場，幫助市場主體解決用工缺口19萬個。

為吸引青年群體留遼來遼就業創業，推動就業與人才工作有機融合，遼寧就業服務提早謀劃、提前介入。遼、吉、黑、內蒙古東北三省一區人社部門簽訂了高校畢業生就業工作戰略合作協議，深度推進區域聯合招聘、人才對接工作。組織寒假返鄉畢業生招聘、大中城市聯合招聘、公共就業服務進校園活動181場，提供崗位16.2萬個。啟動事業單位集中公開招聘，提供崗位8662個，面向應屆畢業生崗位人數50%以上。啟動今年“百校千企”人才對接計劃，在省內和陝西8所高校開展專場招聘。

此外，遼寧還堅持優化公共就業服務體系，著力暢通基層就業服務微循環。統籌實施健全公共就業服務體系工程，推動創業型城市和公共就業創業服務示范城市創建工作，著力提升創業對就業的輻射帶動效應。組織公共就業創業服務資源向基層社區、村鎮集聚，分級分類提供個性化服務，全面推行失業人員不挑不揀24小時實現就業承諾制。一季度，全省新認定創業孵化基地23家，培育創業帶頭人2671人，帶動就業1.5萬人次。

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