表彰2022年度民營經濟發展先進集體和先進個人，邀請近千名企業家參加全市促進民營經濟高質量發展動員大會，市委、市政府主要領導在半個月時間裡走訪近20家各類民營企業……3月以來，鐵嶺市以一系列務實的舉措，釋放出鼓勵支持民營經濟大發展、快發展的強烈信號。

在推動政策落地落實上，提升政策的精准度和穿透力，按照誰制定、誰落實的原則上門服務、確保兌現，讓廣大民營企業能夠充分享受到政策的“陽光雨露”。

在推進企業轉型升級上，幫助企業尋找載體、搭建平台，鼓勵企業創建技術中心、工程研究中心等，提升創新能力。引導企業延鏈補鏈強鏈，加快數字化、智能化、綠色化轉型。

在優化營商環境上，要打造公平公開的競爭環境。堅持從小切口入手幫助企業辦實事解難題。清理各類市場准入顯性和隱性壁壘，打造公平競爭的市場環境，杜絕招投標中人為干擾和限制性條件，讓民營企業可以自由參與市場競爭。

為確保企業遇事找得到人，辦事找得到門，鐵嶺市還建立了4個常態化的工作制度。建立定期溝通制度，市領導定期與企業商會、協會、聯盟見面，聽取企業的反饋意見和訴求。建立協作會商制度，市工商聯發揮橋梁紐帶作用，推動企業商會主動聯系行業部門、金融機構，加快推進法企、政企、銀企深化合作。建立運行調度制度，市工信局、市農業農村局、市商務局結合自身業務，密切跟蹤各類民營企業，及時紓困解難。建立服務保障制度，稅務、供電、市場監管等部門要主動靠前服務，全力打通民營企業發展的難點堵點痛點，發改、金融、科技、營商等部門結合自身工作職能，落實好國家及省、市政策，做好保障與支持。

為打通服務企業“最后一公裡”，鐵嶺市全面推行“1、3、6”工作法。“1”即推廣民營企業訴求辦理機制，對民營企業反映訴求實行台賬式、清單式、流程式全過程閉環化管理，確保民營企業訴求得到全面回應﹔“3”即走出“衙門”、敲開商門、服務上門，深入基層、深入實際、深入企業，大興調查研究之風，讓政府部門的行動切實跑在企業需求之前﹔“6”即協調相關部門組建全市金融、科技、用工、稅收、政法和智力助企服務團並推進實施各具特色的服務平台載體和相應的方式方法。

截至目前，“1、3、6”工作法已有效解決了昌圖久興牧業集團1000萬元銀行貸款、鐵嶺銀捷科技公司上市融資、遼寧中維鋼結構公司擴建用地等一大批制約企業發展的瓶頸問題。

分享讓更多人看到