近日，遼寧省總工會下發《關於創建2023年遼寧省勞模工匠創新工作室和職工創新工作室的通知》，明確指出，今年將再命名30個遼寧省勞模工匠創新工作室和180個職工創新工作室。

創建遼寧省勞模工匠創新工作室和職工創新工作室，是省總工會深入貫徹落實省委《遼寧全面振興新突破三年行動實施方案（2023—2025年）》，引領全省廣大職工積極投身大眾創業、萬眾創新，加大對企業扶持力度，充分發揮創新工作室在創新攻關、技能傳授、人才培養、崗位練兵等方面的作用，廣泛開展“師帶徒傳幫帶”活動，推動全省產業工人隊伍建設改革的重要舉措之一，旨在團結全省廣大職工聚力全面振興新突破三年行動，為打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”建功立業。

截至2022年底，遼寧省已經建設各級各類勞模和職工創新工作室近5000個，其中，全國示范性勞模和工匠創新工作室12個、遼寧省勞模創新工作室353個、遼寧省職工創新工作室946個，市級及以下創新工作室3622個，遼寧省創新工作室聯盟23個。

今年，省總工會擬命名遼寧省勞模工匠創新工作室30個、遼寧省職工創新工作室180個，命名創建工作將向科技型企業、民營企業傾斜。

通知指出，擬推薦命名的遼寧省勞模工匠創新工作室和職工創新工作室，要具備以一名在技術、業務方面有專長，且具有較高技能水平、管理經驗和創新能力的職工為領銜人的創新團隊為標准。其中，勞模工匠創新工作室領銜人原則上需由市（省產業）級(含)以上勞模或省五一勞動獎章獲得者擔任﹔職工創新工作室領銜人原則上需由有精湛技藝的工匠或高技能人才擔任。工作室要已有效運行1年以上，以相對固定的團隊協作模式開展創新工作，要具有較強的創新和攻關能力，能積極開展創新創造活動，承擔本地區、本行業、本單位的創新課題或技術攻關項目，每年至少取得一項創新成果並實現轉化，產生顯著經濟效益或社會效益。同時，要能充分發揮示范引領、集智創新、協同攻關、傳承技能、培育精神等功能，帶動本地區、本行業、本單位的群眾性技術創新活動和職工技能素質提升。

分享讓更多人看到