為深入貫徹落實省委《遼寧全面振興新突破三年行動實施方案（2023—2025年）》，充分發揮工會組織職能作用，提高職工技能素質，組織動員全省廣大職工立足崗位建功立業，釋放創造潛能、提升創新能力，遼寧省總工會下發通知，組織全省各級工會開展2023年“五小”等群眾性創新活動（以下簡稱活動）。目前，該項活動已納入遼寧全面振興新突破三年行動專項考核指標。

此項活動立足引領全省職工以企業、班組、車間為陣地，組織動員職工立足崗位一線，圍繞安全生產、提高效率、提升質量、創新技術、節能減排、促進綠色低碳等方面，廣泛開展技術革新、發明創造、先進操作法、合理化建議和“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”的“五小”等群眾性創新活動。

創新活動主要包括以下方面：圍繞產品的升級換代進行發明、革新和設計，經過試驗已應用於生產的小發明、小創造，研制開發新產品、新工具，並帶來一定經濟效益的﹔技術革新、改造、攻關現有設備，對提高生產效率、改善勞動條件、促進文明生產與安全生產有一定價值的﹔圍繞節約能源、降低能耗、節約原材料、降低污染排放率等進行革新、改造，有明顯作用的﹔改進技術、設計、工藝改進和操作方法，對提高產品產量和質量有較為顯著成效的﹔對企業經營管理、清潔環保、安全生產、文化建設及和諧創建等提出合理化建議，被採納並取得經濟效益或社會效益的。

省總工會要求全省各級工會要積極推動活動向民營企業拓展，推動“五小”創新成果走出班組、走出企業、走向社會，促進創新成果轉化，使活動在遼寧全面振興新突破三年行動中發揮更大作用。

多年來，省總工會以此項活動為契機，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，完善以崗位創新、班組（團隊）創新、勞模工匠和職工創新工作室以及創新工作室聯盟等為主要內容的“五小”等群眾性創新活動體系，形成基礎廣泛、人才集聚、成果豐碩的良好局面。2022年，全省共有9885家企業、65776個班組（車間）深化“五小”創新活動，覆蓋847430名職工，“五小”創新成果40953個，總結絕招、絕技、絕活及先進操作法9253個，技術革新13709個，提出合理化建議115209個。

分享讓更多人看到