“歡迎各位青年才俊來到東聯安信。我們公司是生產甲基丙烯酸酯類化合物產品的國內龍頭企業，也是國內目前唯一生產甲基丙烯酸烯丙酯的企業。過去，我們解決了該產品的‘卡脖子’技術難題。未來，我們將深化精益管理，開發試產高端化、特色化、差異化產品，推動產品擴銷增量。”日前，在撫順市舉辦的“學子看撫順”活動現場，撫順東聯安信化學有限公司總經理裡光正帶著核心技術團隊成員，為來自省內高校的126名應屆畢業生介紹企業基本情況和未來發展規劃。

“‘學子看撫順’活動是為推動高校畢業生留在撫順創業而實施的創新舉措。我們通過這種帶著畢業生深入企業參觀的方式，讓畢業生近距離了解企業發展。同時，幫助企業直觀地了解學生的個性、特長，實現人才與企業需求的精准對接。”撫順市委組織部部務委員、人才工作科科長趙卓說。

3月初，撫順市結合企業的引才需求，圍繞專業技術、職業技能、經營管理三類崗位，設計了多條參觀路線，專車接送相關院校對口專業畢業生走進撫順，看項目、走企業，實地感受發展前景。邀請頭部企業領軍人才為高校畢業生講解撫順的產業布局、發展前景，組織有引才需求的企業為高校畢業生介紹企業概況、薪酬待遇和育才模式。截至目前，已有310名高校畢業生同企業達成就業意向。

據介紹，為推動青年人才留在撫順創業，撫順市還組織人社、就業等部門聯手搭建校企融合平台，通過打造就業見習基地，豐富見習崗位設置，擴大就業見習規模，高質量建設協同育人平台。搭建引才線上平台，多渠道、多形式、多領域募集就業優質崗位3536個，以直播帶崗的形式將“引才直通車”開進高校，進一步拓寬高校畢業生的就業空間。搭建專場招聘平台，組織開展“重點產業進校園”“春風行動”等招聘活動，鼓勵引導符合條件的事業單位採取直接考核的方式赴院校招聘。年初以來，撫順市共舉辦招聘活動32場次，306家企業參與招聘，前來應聘的高校畢業生2.2萬人次，達成招聘意向5818個。

分享讓更多人看到