日前，省總工會十二屆九次全會通過《遼寧工會全面振興新突破三年行動實施方案（2023—2025年）》（以下簡稱《方案》）。《方案》對標《遼寧全面振興新突破三年行動方案（2023—2025年）》中的重點任務，結合工會實際，在開展勞動競賽等7方面出台19項具體工作措施，團結動員全省職工為打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”建功立業。

　　在開展勞動競賽上，遼寧工會突出重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，在產業工人隊伍中廣泛開展以“助力全面振興新突破”為主題的勞動競賽活動，推動勞動競賽從傳統制造業向先進制造業、現代服務業等新興領域拓展。省總工會將為此每年評選出30個先進班組授予省工人先鋒號稱號、30個先進集體授予省五一勞動獎狀、100名先進個人授予省五一勞動獎章。

　　在提升職工技能上，遼寧工會將堅持以賽促學、以賽促訓，對標全國技能大賽，圍繞做好結構調整“三篇大文章”、科技創新、凝聚新動能、新就業形態等內容，每年舉辦30項以上賽事和60個以上工種的全省職工技能大賽，對優勝者給予物質獎勵，擇優推薦五一勞動獎等榮譽。扎實開展“送技能進企業”活動，健全省市兩級由勞模工匠、專業技術人員、技術能手、工作室領銜人組成的勞模工匠技師團隊，以企業和職工需求為導向，每年“訂單式”線上線下培訓職工3萬人次。

　　在政策支持上，遼寧工會對已建會科技型中小企業，在足額撥繳工會經費基礎上，將省市縣工會經費留成部分100%給予返還補助。五一勞動獎等工會榮譽、勞模和職工創新工作室建設等，進一步向非公有制企業傾斜，大力弘揚企業家精神，助力營造尊重和鼓勵企業家干事創業的社會氛圍。

　　在幫扶上，遼寧工會將持續開展以轉崗待崗職工、退役軍人職工、農民工、高校畢業生等群體為重點的促進就業創業服務系列活動，深化“陽光就業暖心行動”服務品牌。打造工會“互聯網+”就業服務模式，持續對接“工E就業”“工會就業服務號”等全國工會就業服務網上平台。加大再就業技能培訓力度，強化重點群體訂單式定向定崗培訓，開展工會家政服務提質擴容試點工作。

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