“加快‘數字工會’建設。到2025年，實現為職工會員提供的服務項目不少於30個，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。”3月2日，遼寧省總工會第十二屆委員會第九次全體會議在沈陽召開。遼寧省總工會黨組書記、主席楊忠林出席會議並講話。

會議審議了《遼寧工會全面振興新突破三年行動實施方案（2023—2025年）（審議稿）》（以下簡稱《三年行動實施方案》）、《遼寧省總工會關於組織動員廣大職工在實施全面振興新突破三年行動中建功立業的決議（草案）》。

會議現場。人民網 尹柏寒攝

《三年行動實施方案》全面貫徹落實省委經濟工作會議精神和《遼寧全面振興新突破三年行動方案（2023—2025年）》，結合遼寧省工會工作實際，明確了7個方面的重點任務，聚力實施全面振興新突破三年行動。

開展“大干三年、奮斗三年”宣傳教育。遼寧省總工會將充分發揮職工宣傳文化陣地作用，在網站、微信公眾號等媒體平台開設“全面振興新突破，千萬職工在行動”“大干三年、奮斗三年，最美奮斗者”等專欄。組織開展全省職工主題閱讀活動，舉辦全省職工主題宣講比賽、主題攝影圖片展、徒步遼寧全省職工健康行等群眾性職工文體活動。同時，充分運用遼寧工人展覽館以及省職工思想政治教育基地、勞模紀念館等紅色工運資源，加強對職工群眾的愛國主義教育、革命傳統教育、理想信念教育，傳承紅色基因、賡續精神血脈，從遼寧工人階級百年輝煌奮斗歷程中汲取奮進力量。

堅持以賽促學、以賽促訓。在產業工人隊伍中，廣泛開展以“助力全面振興新突破”為主題的勞動競賽活動，推動勞動競賽從傳統制造業向先進制造業、現代服務業等新興領域拓展。以企業、班組、車間為陣地，開展“小發明、小創造、小革新、小設計、小建議”等各種形式的全員競賽。對標全國技能大賽，每年舉辦30項以上賽事和60個以上工種的全省職工技能大賽。據了解，遼寧省總工會將對各項競賽、大賽的優勝者給予一定物質獎勵，擇優推薦五一勞動獎等榮譽。

加大對企業工會的政策支持和服務力度。遼寧各級工會全力支持科技型企業發展，對已建會科技型中小企業，在足額撥繳工會經費基礎上，將省市縣工會經費留成部分100%給予返還補助。加強對駐遼央企的服務工作，支持駐遼央企工會開展職工技能培訓、勞動和技能競賽、技術攻關、創新工作室等群眾性創新活動。推動企業民主管理納入省委新一輪國企改革提升行動工作部署，組織100對非公企業開展全省廠務公開民主管理質量評估示范點“結對幫促”活動。

做精做實工會服務幫扶工作。遼寧各級工會持續開展以轉崗待崗職工、退役軍人職工、農民工、高校畢業生等群體為重點的促進就業創業服務系列活動，深化“陽光就業暖心行動”服務品牌。繼續開展企業女職工“兩癌”免費篩查，並對確診患病職工給予關愛幫扶。加大“司機之家”“愛心驛站”等工會戶外勞動者服務站點及女職工關愛室等陣地建設力度。積極穩妥推進職工子女托管工作，2023年選樹10個省級示范點。

遼寧各級工會將充分發揮工會組織職能作用，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員全省廣大職工，為打好打贏新時代東北振興、遼寧振興的“遼沈戰役”建功立業。

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