10月10日，記者從大連人社部門獲悉，大連市深入實施就業優先戰略，不斷強化全社會重視就業、支持就業的導向，持續優化公共服務供給模式，城鎮就業規模不斷擴大，市場就業活力顯著增強，十年來，大連年均城鎮新增就業超過10萬人。

　　大連市新成長勞動力就業佔比從2012年的3.7%提高至目前的51.4%，十年間提高14倍。就業結構不斷優化，第二、三產業吸納就業能力提高，新就業人員佔比從2012年的24.2%和67.2%，分別提至目前的27.7%和70.9%。失業水平持續保持低位，城鎮登記失業率始終控制在3.5%以內。

　　大連市高校畢業生人數連年增長，就業水平保持穩定，近三年高校畢業生留連率均保持在40%以上。城鄉勞動者平等就業制度健全，57萬農民工在全市同等享受普惠性就業政策和均等化公共就業服務。重點群體就業得到兜底幫扶，累計實現失業人員再就業139.7萬人，就業困難人員就業11.9萬人，零就業家庭動態清零。

　　大連市就業服務體系日臻完善。覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務體系基本建立，標准化、智慧化、專業化建設進一步加強。建設國家級、省級充分就業社區19個，打造“15分鐘公共就業服務圈”200個。就業創業証跨區一站式受理，就業失業登記管理全域通辦、即時辦結，69個政務服務事項實現“一網通辦”。不斷創新推出“屏易近人”直播帶崗、“導游式”就業服務等將地方文化脈絡與產業就業相結合的特色服務模式。

　　圍繞改善民生、共同富裕目標，大連市建立健全最低工資標准、企業薪酬調查、企業平均人工成本發布、職業工種工資價位指導等制度，拉動低收入勞動者工資水平提升，促進企業效益與職工工資同步增長，最低工資月標准穩步提升，標准由最高1100元增至1910元，小時標准由最高11元增至19.2元，位居全省首位。

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