夏日晚風輕拂，樹影搖曳。大連市西崗區八一路街道林茂社區林茂街20號樓的庭院燈下，街坊們圍坐一圈，搖著蒲扇，嘮起家常。

　　去年，圍繞安裝庭院燈這件事，街道、社區先后組織了6次小巷議事會，安在哪、什麼樣、錢誰出，充分討論，居民代表、產權單位、轄區人大代表等都來參加。

　　基層社會治理事關群眾生活幸福。近年來，大連市加強和創新基層社會治理，制定《大連市加快推進基層社會治理現代化建設實施方案》，通過143項務實舉措為基層減負賦能增效。

　　林茂社區黨委書記郭志英最先感受到的變化，是現在可以說“不”了。“以前不管社區有沒有匹配能力，上面派下來的活都得硬著頭皮完成。實施社區工作准入制度后，清單之外的工作，社區有權說‘不’，社區工作者有更多精力投入主責主業。”郭志英說。

　　大連建立鄉鎮（街道）權責清單，明確條塊權責關系和事權邊界，建立職責准入制度。未經黨委和政府統一部署，區市縣直部門不得將自身職責范圍內的行政事務委托或交由鄉鎮（街道）承擔。

　　為基層工作人員鬆綁減負的同時，大連向全市928個村和743個社區選派3000余名干部，為鄉鎮、街道增加行政事業編制1500人，並以制度形式把綜合管理、統籌協調、應急處置的事權下放到基層。

　　“現在，基層‘吹哨’有人聽、有回響，居民滿意度提升了。”郭志英說。目前，社區已調解鄰裡矛盾、解決各類民生問題230余件。

　　“大連將加大向基層放權賦能減負力度，讓基層說話底氣足、干事腰板硬，從而真正讓老百姓難事變喜事。”大連市委主要負責人說。

分享讓更多人看到