各部委各省份密集出台穩崗就業硬招

　　7月1日，人力資源和社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯四部門聯合開展的“2020年全國民營企業招聘月活動”正式啟動。

　　這是各部委為貫徹落實今年兩會政府工作報告提出的“促就業舉措要應出盡出，拓崗位辦法要能用盡用”精神的又一舉措。一個多月以來，各部委、各省區市在此前促就業政策的基礎上密集出台穩崗就業的硬招實招，全方位、多層次為企業和求職者提供保障。如何做好高校畢業生就業工作更是各部委、各省區市工作的重中之重。

　　精准推進 持續加大就業扶貧力度

　　今年是全面建成小康社會收官之年，也是脫貧攻堅決戰決勝之年。兩會前后，人社部出台新舉措、新政策，進一步抓好貧困勞動力就業問題，精准推進就業扶貧。

　　5月下旬，由人社部、國務院扶貧辦主辦，阿裡巴巴、京東、順豐等多家企業參與的“數字平台經濟促就業助脫貧行動”正式啟動，一批外賣騎手、物流收派、倉庫管理等崗位定向投放貧困地區，行動將持續到9月底。

　　6月17日，人社部、財政部、國務院扶貧辦印發《關於進一步做好就業扶貧工作的通知》，明確強調要優先組織貧困勞動力外出務工，優先留用貧困勞動力，優先幫助轉崗就業。人社部6家線上培訓平台面向“三區三州”深度貧困地區和挂牌督戰貧困縣的免費線上技能培訓服務也延長至8月底。

　　這期間，貴州、山東、重慶、雲南等地也陸續出台政策，針對貧困勞動力開展就業幫扶。

　　5月20日，貴州出台《關於進一步加強勞務就業扶貧工作的實施意見》，提出要開發勞務就業扶貧崗位，開發5萬個公益性崗位﹔優先發展勞動密集型產業，開發12萬個崗位﹔支持100個就業扶貧車間和就業扶貧基地擴大規模，開發崗位6000個。

　　6月10日，山東和重慶兩省市的人社部門簽訂《2020年魯渝勞務扶貧協作落實協議》，確定轉移重慶560名建檔立卡貧困人口到山東就業，山東幫助重慶3220名貧困人口實現就近就業。

　　近日，河南啟動就業扶貧百日攻堅行動，力爭9月底前實現貧困勞動力應就業盡就業。

　　此外，陝西漢中、海南三亞、貴州凱裡等地還舉辦了就業扶貧專場招聘會，進一步拓寬貧困勞動力等群體就業渠道。

　　多方發力 大力支持企業穩崗拓崗

　　企業是重要的市場主體，也是解決就業問題的主力軍。支持企業穩定崗位，鼓勵企業吸納就業至關重要。

　　今年政府工作報告提出，要著力穩企業保就業。為此，多地出台援企、穩崗、拓崗支持政策，從放寬穩崗返還政策認定標准，到提高穩崗返還標准、延長補貼期限，多方發力，減輕企業負擔，穩定、擴大就業。

　　5月29日，福建印發通知，提出放寬企業申請條件、增加返還標准選項、優化認定審核程序、改進提升經辦服務等四項舉措，加大穩崗返還資金支出力度。

　　6月中旬，河北石家庄下發通知，明確對不裁員或少裁員的中小微企業，穩崗返還標准從企業及其職工上年度繳納失業保險費的50%提高到100%﹔對受疫情影響較大的餐飲、旅游等行業企業，在相應補貼標准基礎上增加一個月。

　　6月3日，遼寧省鞍山市出台穩就業若干意見，明確對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，適當放寬穩崗返還政策認定標准。

　　6月9日，湖北襄陽提出，對受疫情影響堅持不裁員且正常發放工資的中小微企業，其正在享受的企業吸納就業困難人員社會保險補貼在復工復產后，除按規定順延享受期滿外，繼續延長享受6個月……

　　今年的政府工作報告中還提出鼓勵以工代訓，共建共享生產性實訓基地。這樣能夠讓勞動力快速就業，邊學邊干，在掌握技能同時，又有工資報酬和培訓補貼。為此，各地也推出不少硬招。

　　6月初，山東相繼出台措施，實施以工代訓補貼，中小微企業新吸納重點群體就業並開展以工代訓的，按吸納人數給予企業每月500元/人、最長6個月的職業培訓補貼。

　　江西出台相關政策支持困難企業開展以工代訓，給予企業的職業培訓補貼標准為每人每月600元。

　　遼寧拓寬以工代訓范圍，對各類企業新招用離校2年內高校畢業生，按月給予企業職業培訓補貼，補貼標准不低於當地最低工資標准。

　　陝西提出，通過擴大企業用工和以工代訓規模，提升退役軍人、失業人員等重點群體就業能力，全年技能培訓超過90萬人次，補助資金超過10億元……

　　多措並舉 助力高校畢業生就業

　　據教育部統計，今年全國普通高校畢業生人數達874萬，由於疫情影響，畢業生就業壓力增大。教育部聯合多家社會招聘平台推出“24365校園招聘服務”，截至6月21日，“24365”提供崗位信息1313萬條，收到簡歷2919萬人次，先后推出29個專場招聘，累計提供崗位492萬個。人社部自3月起舉行的百日千萬網絡招聘專項行動在各地常設高校畢業生專場助力高校畢業生就業。

　　與此同時，在中央指導下，各省區市細化政策，從加大機關事業單位招聘力度、擴大國有企業招聘規模、增加基層項目招募人數、擴大招生入伍規模、增加高校科研助理崗位等方面挖掘潛在就業崗位，拓寬高校畢業生就業渠道。人民網圖解新聞梳理了部分省份的詳細政策：

　　王瀟瀟制圖

　　多地還出台相關補貼政策，加大對高校畢業生，尤其是困難畢業生的就業創業幫扶補貼力度，向高校畢業生發送就業“紅包”。

　　在安徽，與小微企業簽訂6個月以上勞動合同並繳納社保的高校畢業生可享受3000元一次性就業補貼﹔在甘肅，5.2萬名應屆困難畢業生每人獲得了1000元的求職創業補貼……

　　資金扶持 健全創業帶就業機制

　　6月4日，科技部辦公廳發布通知要求，國家科技成果轉移轉化示范區要發揮示范帶動作用，扶持科技型企業發展，以創新創業帶動就業。

　　針對促創業帶就業，各省區市也接連出台新政，加強資金扶持，健全創業帶動就業長效機制。

　　遼寧提出“高校畢業生創辦企業、從事個體經營和網絡創業，最高可申請20萬元創業擔保貸款，並給予創業場地補貼”“每年給予10家優秀孵化基地每家最高500萬元的專項補貼”。

　　上海提出，創業擔保貸款申請企業可免於提供抵押、質押方式的反擔保，對返鄉人員首次創業、正常經營1年以上的，各區可給予一次性創業補貼。

　　安徽明確，畢業2年以內的高校畢業生、就業困難人員、返鄉農民工等人員首次創辦小微企業且正常經營6個月以上，可以享受5000元一次性創業補貼。

　　湖南大力支持創新創業，安排省本級就業資金1億元支持創業載體水電、房租補貼，將個人創業擔保貸款額度提高到20萬元……

　　同時，各地還積極推進創新創業交流，為創業者提供經驗、技能等方面支持，大力推進創新創業帶動就業。