阜新“雙招雙引百日活動” 聚項目引人才

產業對接互補、重點園區共建、重大項目合作、高端人才引進……目前，阜新市“雙招雙引百日活動”正進行得如火如荼，領導干部帶頭“走出去”“請進來”，招商小分隊瞄准新經濟、新業態、新模式，重點項目相繼簽約落戶，各方英才心向阜新。

在一季度良好開局的基礎上，阜新市決定從4月20日至7月底，開展“雙招雙引百日活動”，旨在搶抓京沈高鐵機遇，把承接京津冀等重點區域產業轉移作為重要依托，把招商引資、招才引智作為做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重要舉措，把疫情耽誤的時間搶回來、造成的損失補回來，為高質量完成全年任務夯實基礎。

阜新市級領導帶頭踐行“一線工作法”，擔任招商大使、引智專員。截至目前，市領導帶隊“走出去”4次，“請進來”30次，洽談推進51個項目。各縣區、高新開發區“走出去”招商34批次，“請進來”招商90次，雲洽談13次，洽談推進213個項目，簽約20個項目，總投資額達91.67億元。

活動開展以來，阜新市產業鏈招商亮點頻現，磁吸效應凸顯。清河門區與河北省特色產業強縣棗強縣結成友好縣區，半個月內與當地14家企業簽訂15.1億元大單﹔圍繞重點項目產業鏈上下游，新邱區開展精准招商﹔高新開發區積極盤活存量廠房，開啟嫁接招商模式。

“百日活動”聚焦產業鏈，激活人才鏈，打造創新鏈，構建人才生態圈。4月28日，阜新市舉辦首屆“阜新英才”發布典禮，公布人才新政以及高新技術企業倍增計劃、“雙創”孵化平台建設和研發平台建設方案等。各縣區、高新開發區在招才引智方式上百花齊放，有的聘請院士擔任現代農業發展顧問，有的成立人才學院和產業技術學院……1月至5月，全市共引進各類人才302名，實現了以人才引領產業、以產業集聚人才的良性循環。